调解委员会，并担任主任委员。第十一条私营企业工会代表职工与企业建立协商谈判制度，就劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训、劳动 企业联合基层工会、私营企业工会联合会可以与相对应的企业建立协商谈判制度并签订集体合同。集体合同签订后由企业和工会组织分别报送劳动保障行政部门和上一级工会 ...
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管理站和有关机构备案。第十八条农村集体资产经营者的合法权益受法律保护。经营农村集体资产的单位或个人，享有合同规定的经营权和收益权，有管理、保护 企业、合资企业等章程派员参加管理工作；(五)负责集体资产的其他管理工作。第二十条农村集体资产管理实行民主、公开制度。农村集体经济组织对村提留、乡(镇)统筹费、 ...
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的各类审批事项(6项)1．国有中小企业改制2．城镇集体企事业单位产权界定和城镇企事业单位产权制度改革3．城镇集体企业资产评估立项确认4．中小企业技术改造项目5 1.市级科技成果鉴定及科技进步奖励2．科技三项经费指标分配3．技术合同认定登记、核发技贸许可证、民营科技企业证书及技术交易奖酬金(二)合并事项 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条事业单位人员聘用制度是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，明确双方与工作有关的责任 组织在群众评议意见和受聘人员领导意见的基础上提出考核等次意见，报聘用单位负责人集体决定。第三十条考核结果是续聘、解聘、调整岗位以及奖惩、晋升、增资的 ...
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时，应按岗位变更后约定的工资标准支付工资。第七条 用人单位的工资支付制度应包括以下基本内容：㈠工资决定办法；㈡工资支付项目；㈢工资支付标准；㈣工资支付形式； 代领。用人单位可以委托银行代发工资。第十一条 用人单位应当按集体合同或劳动合同约定的日期支付劳动者工资。约定的工资支付日期遇法定休假日或休息日的 ...
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比较选择投资方案，提出对外投资决策建议。第十六条 单位应当建立对外投资的集体决策制度。一般投资项目可由授权的相关部门或人员在职责权限范围内批准；重大 或可行性研究为依据与被投资单位进行谈判，谈判必须有两人以上参加。对外投资合同需经授权部门或人员审查批准后签订。第二十条 单位投资执行部门应当会同财会部门 ...
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，主动面向市场，自谋职业，自主创业。用人单位要严格遵守劳动合同、最低工资标准和工资集体协商制度，提高职工民主参与分配程度，不得拖欠和克扣职工工资。 切实维护职工的合法权益，依法推进工作，维护社会稳定。(二十三)深化劳动力市场制度改革。建立城乡一体化的劳动力市场，加强市场管理，规范市场秩序，切实维护市场 ...
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为基础的劳动用工登记备案制度。以非公有制企业和农民工为重点，推动各类企业与职工签订劳动合同，加强劳动合同管理。以集体合同的重签、续签为重点 再就业专项计划。加强规划预测，检查评估计划执行情况。完善就业和社会保险统计制度，加强规模以下企业和个体经济组织劳动保障统计工作，搞好进城务工人员劳动保障情况调查 ...
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人员进行考试或者考核，根据结果择优提出拟聘人员名单；(五)聘用单位负责人员集体讨论决定受聘人员；(六)聘用单位法定代表人或者其委托的人与受聘人员签订聘用 各项社会保险的衔接工作。 七、认真做好人事争议的处理工作为了保障人员聘用制度的实施，聘用合同订立后，聘用单位与受聘人员双方都应当严格遵守、全面履行 ...
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等法律事务文书，代理参与经济法律事务谈判；(三)协助建立健全各项管理制度，特别是经济合同管理制度；(四)参与处理尚未形成诉讼的民事、经济、行政纠纷和其他 生活和社会秩序。第五十条 乡镇法律服务所受理调解下列纠纷：(一)乡镇企业及其他集体、私营经济组织在生产、经营和管理过程中发生的各种经济纠纷和劳动争议 ...
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