的，由房屋租赁单位解除租赁合同，收回房屋，并处没收非法所得和10000元罚款；”6、第四十八条(六)项修改为：“擅自以承租的公有房产与他人合资经营、联合 责任。” 六十八、青岛市企业职工工伤保险暂行办法(1995年8月3日市政府发布)1、第三十六条增加一项作为(四)项：“受劳动行政主管部门的委托，对 ...
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单位招用外埠和农村劳务工11、招用农民合同制职工手续12、特种作业人员安全技术培训和考核13、劳动合同鉴证14、劳动保护用品定点生产、经营许可证、安全鉴定 司法局一、保留审批事项(4项)1、劳动教养人员减少劳动教养期限、提前解除劳动教养和劳动教养人员警告、记过、延长劳动教养期限2、基层法律服务所的设立 ...
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劳改部门的证明申报暂住户口；解除劳动教养的，凭劳动教养部门的《解除劳动教养证明书》(副页)申报登记户口。第十条农村本乡镇内村与村之间的户口迁移，凭 第十三条建筑企业必须按时向社会保险机构缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业保险费，按规定支付本企业离退休人员和有关职工有关政策补贴。劳保费不得挪作他用。第十四 ...
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一九九九年六月十六日 第一章 总则第一条 为进一步深化人事制度改革，建立单位用人自主、职工择业自主的双向选择制度和竞争上岗、择优聘任的岗位竞争机制，根据国家有关法律 可以即解除其身份聘用合同，但应当以书面形式通知到受聘人(或其合法代理人)：1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；2、严重违反聘用单位劳动 ...
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女职工特殊保护措施；（三）监督企业签订劳动合同、集体合同、执行最低工资标准以及养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费用的缴纳和工会经费的拨缴；（ 法律、法规和本条例的规定，解除依法行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员的劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正；造成 ...
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第八十六条 根据民事诉讼法第五十八条第二款第二项规定，与当事人有合法劳动人事关系的职工，可以当事人工作人员的名义作为诉讼代理人。第八十七条 根据民事 ；（五）银行卡纠纷；（六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚， ...
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的；（四）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位工作不能正常进行的；（五）被劳动教养或者被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的。第二十二条受聘人员有下列情形之一的，聘用 十三条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）因 ...
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产生。第十七条私营企业解除、终止与职工的劳动关系，工会认为不适当的，有权提出意见；私营企业违反法律、法规或者集体合同、劳动合同规定的，工会有权 法规：全国人大法律（1）条第二十条私营企业工会应当督促企业依法为职工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费用。第二十一条私营企业工会发现企业拖欠、克扣 ...
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工作或者服务的华侨落实有关优惠政策。第十一条归侨、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位和归侨、侨眷职工 给出租人。承租人愿意继续租赁，出租人表示同意的，应当续签租赁合同。承租人违反租赁合同的，出租人可以解除租赁合同，收回房屋使用权。第十八条依法征用和拆迁归侨、 ...
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的单位应在同等条件下优先录用原有职工，全面实行全员劳动合同制，依法与劳动者重新签订或变更劳动合同，确定劳动关系。对解除劳动关系的职工或被单位辞退的职工， 医疗保险按现行医疗保险政策执行，职工工伤、生育保险按现行企业工伤、生育保险政策执行。已参加失业保险的改制单位，职工与单位解除劳动关系后，可按有关规定 ...
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