人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据人事部、建设部《关于印发注册公用设备工程师执业资格制度暂行规定、注册公用设备工程师执业资格考试实施办法和注册公用设备工程师执业资格考核认定办法的通知》（人发[2003]24号）文件精神，北京地区（铁道部、水利部和军队系统除外）注册公用设备 ...
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高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位：根据人事部、建设部《关于印发注册化工工程师执业资格制度暂行规定、注册化工工程师执业资格考试实施办法和注册化工工程师执业资格考核认定办法的通知》（人发[2003]26号）文件精神，北京地区（铁道部、水利部和军队系统除外）注册化工工程师 ...
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单位：根据人事部、建设部、交通部《关于印发注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格制度暂行规定、注册土木工程师（港口与航道工程）执业资格考试实施办法和注册土木工程师（ 不满一年者，应由原单位出具业绩证明和职业道德证明并由原单位人事部门负责人签署意见并加盖单位公章。四、考核认定申报程序（一）申报人员可从 ...
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和监督机制第四十六条 企业必须执行国家政策、法规和财会制度，建立资产负债和损益考核制度，编制年度财务会计报表，报对外贸易经济合作部审核；或经登记注册 五十六条 对外贸易经济合作部设立部长奖励基金，每年对成绩优异的企业和任期内业绩突出的总经理进行奖励。第六章 附 则第五十七条 对外贸易经济合作部以前公布 ...
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实行技师聘任制的暂行规定》（劳人培〔１９８７〕１６号），进一步完善技师聘任制度，充分发挥技师、高级技师（以下统称技师）的作用，促进企业生产发展和技术进步 技术实例进行现场传授和专题讲座等。四、技师的业绩考核根据《工人考核条例》，要建立技师日常和定期考核制度。各单位结合生产工作和劳动组织管理的实际情况 ...
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企业经营利润是否相匹配，是衡量企业经营者业绩的重要指标，省直各企业主管部门都要对企业建立相应的考核制度和相应的奖励制度。２．建立企业资产、资金使用 负债率的任务，各责任单位和协办单位要落实责任，明确责任人。（二）严格考核，实行奖惩。降低资产负债率工作要坚决防止弄虚作假，防止搞形式主义和走过场。对省直各 ...
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案件的范围和列席意见的处理，会同人民检察院，共同推动检察长列席同级法院审判委员会制度的规范化。4．全市各级法院要积极探索建立与人民检察院沟通协调的长效工作 、完善案例指导制度、实行专业化审理等措施，强化法律适用指导，统一执法尺度，努力解决同案不同判问题。探索建立以法官业绩档案为代表的干警业绩考核体系， ...
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省批准的高级技师统一鉴定试点单位或各市中心保存或委托保存考务资料；业绩评审和论文答辩还需保存业绩考核评分表、论文答辩评分表；综合评审资料由实施综合评审的省中心或 保存在安全、干燥、通风之处，具备必要的设施、设备、环境，并有相应的管理制度。第十五条档案可以是书面形式记录的纸质资料，也可以是电子文档数据。 ...
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发展观和正确的政绩观，将乡镇的“消赤减负”作为领导干部业绩考核的一项重要指标，同各级政府的工作业绩考核相挂钩，并纳入领导干部任期经济责任审计范围。（ 财政部门要加强对乡镇财政、财务的指导、管理，健全和完善乡镇财政内部监督稽核制度。乡镇财政管理部门要加强项目资金的财务会计监督，实行动态管理，及时掌握项目 ...
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各方的能力(一)坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。健全理论学习和考核制度，运用好中心组学习会、“台州大讲堂”、“领导干部论坛”等学习载体，加强领导干部 “团结和谐干在实处，科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动，通过开展蹲点调研抓落实、组织领导干部“联万家、送温暖 ...
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