十七条各级外经贸主管部门和企业应保持统计机构、统计人员的相对稳定，统计人员调动或离职，必须在统计负责人的监督下办理工作交接手续。第十八条统计机构的主要职责： 国外经济合作项目的出资方，它可以是一国政府，也可以是国际组织、财团、企业、个人等。六、“对外签约单位”是指与国（境）外业主签定合同的企业。七、“ ...
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条自治县、乡(镇)人民政府和有关行政主管部门，对发展非公有制经济作出突出贡献的单位和个人，给予表彰和奖励。第九条自治县、乡(镇)人民政府应当把非公有制经济发展纳入 经济生产经营活动，符合国家规定的，应当予以批准。其离职期间的待遇按有关规定办理。单位和个人在法律、法规和政策允许的范围内，可以投入企业股份 ...
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聘任或任命的职务所享有的国家、省规定的档案工资。社会保险费按档案工资缴纳(个人部分由个人承担)。工作人员调动工作或退休时，按档案中记载的基本工资介绍工资或计发 给予三个月的聘用延缓期，到期仍不签订聘用合同的，或不服从安排擅自离职的，以及因本人原因给社会和单位造成不良影响的，单位不再给予缴纳社会保险费， ...
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的通知((92)财综字第31号)，建立住房基金。1.住房基金要按照国家、单位和个人共同负担的原则进行筹集。2.目前住房基金的来源：(1)原有渠道用于住房建设、 退的，押金不再退还本人，充作该单位住房基金。5.出国逾期未归已自动离职人员的住房由房屋管理单位限期收回，若有直系亲属居住而另行调整住房有困难者 ...
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科学基金：主要适用于气象科研中基础性、规律性的研究项目。实行面向全国，单位(或个人)申请，同行评议，择优支持的原则；基金主要供气象部门内部的科研、业务、 待聘人员，应由人事部门统一调配，酌情安排适当工作。其中，一部分有发展前途的可离职进修；一部分要帮助介绍工作(也可自行联系或自谋职业)；少数待聘而又拒 ...
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人民政府批准后施行。医疗机构设置规划一般每五年修订一次。第八条 单位或个人设置医疗机构，必须经县级以上地方人民政府卫生行政部门审查批准，取得设置医疗机构批准书， 情形之一的单位或个人，不得申请设置医疗机构：(一)患传染病未愈或其他健康原因不适合执业行医的人员；(二)被开除公职未满七年或擅自离职未满五年 ...
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或部授权单位（下同）批准后予以正式委托。未经批准委托，驻境外企业不得以任何个人名义在当地办理产权注册登记。 第七条驻境外独资企业的产权代表人为企业主要负责人 境外企业的报表及审计报告）报送部经济调节司。 第三十六条驻境外企业财务人员离职移交工作时，必须对任期内的各种会计凭证，帐簿、报表、现金外币，银行 ...
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、优价；并帮助部队逐步改善物质、文化生活条件。第八条 部队(含军队离职干部休养所)用国防经费建造的住宅和其他营房设施，免缴各项城市基础设施配套费。第 。第十四条 各类优抚对象的抚恤、补助、优待金必须按时按标准发放，任何单位和个人不得截留、拖欠或挪用。优抚对象抚恤、补助、优待标准应与人民平均生活水平同步 ...
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单位经营方面存在以下迹象之一时，注册会计师应当予以充分关注：(一)关键管理人员离职且无人替代；(二)主导产品不符合国家产业政策；(三)失去主要市场、特许权或 税收优惠地注册的公司存在异常交易；(八)向商品或劳务提供者以外的单位或个人支付商品或劳务款项；(九)收付款缺少适当的控制记录；(十)会计系统不能 ...
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，并交有关行政主管部门和单位查处；(四)对保障妇女合法权益成绩显著的组织和个人给予表彰和奖励。第四条 各级妇女联合会代表和维护妇女的利益。妇女联合会基层组织 的条款。第十四条 各单位不得违反国家规定和劳动合同的约定，强迫女职工提前离职。第十五条 全社会应当重视妇女生育的社会价值，在全市逐步完善妇女生育 ...
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