个案报批减免。 六、先选择省中旅企业(集团)公司、福建旅游企业(集团)公司作为移植中外合资经营企业管理的试点企业，可比照中外合资经营企业会计制度执行。其它有条件的 地市可参照办理。对已与省财政厅签订承包经营责任制的企业按原合同执行。 八、为调动旅游企业创汇积极性，对企业净上交省级的非贸易外汇额度，可从 ...
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企业、事业单位的工会主席、副主席和委员，其任期不计入劳动合同期限，劳动合同的剩余时间应当从其任职期满后继续计算。第九条各级工会设立女职工 、劳动保护以及劳动保险等涉及职工切身利益的会议，应当有工会代表参加。中外合资经营企业、中外合作经营企业，研究决定工资、福利、安全生产、劳动保护以及劳动保险等涉及职工 ...
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法规（1）条第二条本管理规定适用于在大连市辖区内兴办的中外合资、中外合作经营和外资企业(以下简称外商投资企业)。第三条市劳动局是市人民政府指导外商投资企业劳动 工资计算)的生活补助费，最多不超过十二个月。外商投资企业对按第十三条(三)项规定解除劳动合同的职工，除发给生活补助费外，还应发给相当本人三至 ...
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、合作经济的；4、实行个体、合伙、私营的；5、实行股份合作制的(包括有限责任公司、股份有限公司)；6、中外合资、合作或独资经营的。(二)民营科技企业 交流，自行选择外贸代理机构。经有关部门批准，可在国外、境外兴办合资、合作经营企业、独资企业以及设立分支机构或者销售网点和享有进出口经营权。(七)民营科技 ...
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职工决定时，应事先将理由通知工会，如果单位行政方面违犯法律、法规或有关劳动合同规定，工会有权要求重新研究处理，双方意见不一致或者当事人对处理不服的， 单位行政领导对工会代表的合理意见应予采纳。第三十条中外合资经营企业、中外合作经营企业讨论企业的发展规划、生产经营活动等重大事项时，工会的代表有权列席会议 ...
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；企业开除、除名职工应当在作出处理决定前将理由通知工会，对企业行政方面违反法律、法规和有关合同规定的，工会有权要求重新研究处理。第二十一条 工会依照 、决定经营管理重大问题的权力。第三十五条 中外合资经营企业、中外合作经营企业工会，应依法维护职工的合法权益。企业行政在研究决定有关职工的工资、福利、安全 ...
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；企业开除、除名职工，应当在作出处理决定前将理由通知工会，对企业行政方面违反法律、法规和有关合同规定的，工会有权要求重新研究处理。第二十一条工会依照 决定经营管理重大问题的权力。第三十五条中外合资经营企业、中外合作经营企业工会，应依法维护职工的合法权益。企业行政在研究决定有关职工的工资、福利、安全生产 ...
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劳动时间、保险福利和完成生产、工作任务等事项，与企业、事业单位和机关行政方面签订集体合同。集体合同草案须经职工大会或者职工代表大会讨论通过。第十五 提高效益。第三十一条中外合资经营企业、中外合作经营企业工会主席代表职工参加或者列席本企业董事会会议。企业讨论发展规划、生产经营等重大事项，研究决定有关工资 ...
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完成审批。(三)对外经贸主管部门，对开办外商投资企业申请人提交的中外合资、中外合作经营企业合同、章程及外商独资企业章程，应在三个工作日内完成审批；颁发 证书，应在一个工作日内完成。(四)涉外建设项目安全选址部门，对开办外商投资企业申请人提出的安全选址要求，应在两个工作日内完成审批。(五)国有资产管理 ...
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凡实行独立经济核算，具有法人资格的国营、集体企事业单位以及外商投资企业（包括侨资、外资和中外合资经营企业等，下同），由于生产建设和贸易等原因发生外汇流动资金 ）法定代表人（签章）保证人地址：保证人开户银行及帐号：年月日（外汇借款合同附件４）：不可撤销外汇额度担保书中国人民建设银行：根据公司号文的申请， ...
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