社会主义先进文化和富有特色的地方文化，全面提高公民的文化素质，大力发展文化事业和文化产业，繁荣社会主义文化。加大财政投入，加强公共文化设施建设。进一步加大 执法职责，科学设定执法岗位，规范执法程序，建立公开、公平、公正的评议考核制和执法失误责任追究制。按照分类改革、优化结构的要求，加快推进事业单位分类 ...
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三)各机关、团体、企业、事业单位要认真贯彻消防法律法规，树立消防安全责任主体意识，切实依法履行消防安全职责，落实逐级和岗位消防安全责任制，明确逐级和 火灾隐患整改的监督渠道，建立火灾隐患网络数据库，发动社会公众参与监督，促进单位落实火灾隐患整改。成立重大火灾隐患专家论证组织机构，提高重大火灾隐患认定的 ...
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改革剂型，开展科学研究和技术革新。 9．组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。 10．组织实施药品登记、统计工作。 11．确定 ，传染病员或传染尸体使用后要进行消毒。 九十六、传达门卫人员职责 1．坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室 ...
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开拓意识。重点是加强部属单位财会负责人队伍建设，以此来带动整个行业财会队伍的建设。2．规范交通财会岗位职责管理，建立交通财会岗位责任制。3．通过组织 在职等方式，以课堂面授和讨论为主要手段，对部属交通事业单位的高级财会人员进行以体现交通事业业务特色为主要内容的研究生学历教育与非学历继续教育。 2007 ...
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的安全运行和效益的充分发挥做出了一定贡献。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，事业单位体制改革的推进，以及农村改革的进一步深化，我省水管体制已不能适应新 或上级机构依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用并签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪，岗变薪变， ...
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，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得单位的同意。基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加工会组织的会议、活动或者 本单位职工同等待遇。企业、事业单位、机关以及其他组织对依法履行职责的工会工作人员，无正当理由不得调动工作岗位，不得进行打击报复。第五章工会的经费和 ...
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及原行政级别作为确定新职位的参考；从行政事业单位调入企业任职的，原行政级别保留在本人档案，其待遇按新岗位确定；企业领导人员退休后，属于保留原行政级 三）党的建设和精神文明建设情况；（四）勤奋敬业、廉洁自律情况。根据企业领导人员不同岗位职责的要求，考核内容应该有所侧重。实行授权经营的，以所签订的资产经营 ...
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国内外有关情况。 3．有较丰富的技术工作或技术管理工作的实践经验，能履行岗位职责。 4．获得博士学位；获得硕士学位、从事助理工程师工作二年左右，获得第二 处理。第五章 附 则第三十一条 本实施细则适用于国家教委所属高等学校。国家教委所属其他事业单位可参照执行。第三十二条 本实施细则的解释权属国家教委。...
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，省、市(分)、县级局(公司)的机关干部，全系统担负生产经营职能的企业干部、事业单位的干部，一律实行聘任制。(三)全系统党、团、工会的各级组织的专职领导 含任期、选举)的领导干部在任职后一个月内，(对外单位新调入的干部，任职后三个月内)，都要根据岗位职责制定任期目标，报上级主管领导和人事部门备案。任期 ...
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委员会接受同级党组织和上级妇女组织的领导。第二章组织第五条机关和教科文卫等事业单位建立妇女委员会或妇女工作委员会。妇女委员会根据工作需要可下设妇女委员会分会、 章干部第十一条妇女委员会、妇女工作委员会干部专兼职结合，工作任务列入单位干部岗位职责内容。第十二条妇女委员会、妇女工作委员会主任的基本条件是： ...
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