实际情况，并征得财政部同意，制定本具体实施办法。一、预算管理形式根据各直属事业单位的性质和经费自给水平，采取不同的预算管理形式。现实行全额预算管理的有 任务确定业务经费，一年一定。二是核定编制人员经费，即按每个工作人员综合费用定额和编制人数，计算单位工作人员经费。当年核定的课题研究经费或业务费，加工作 ...
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〉的通知》(人发(2000)78号)，结合广播影视事业单位工作实际，提出以下实施意见： 一、广播影视事业单位人事制度改革的指导思想、目标和任务 1、 和个人提供相关的人事代理服务，为各类人才合理流动牵线搭桥，为广播影视事业单位人员的能进能出创造条件、提供服务，促进广播影视人才资源的合理配置。 20、 ...
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经费来源、开支预算等。预计赞助经费在5万元以上(含5万元)的专项活动，须经事业单位办公会议讨论，写出书面报告，报主管局领导批准后实施。赞助经费不足5万元的专项 用于公务活动。不得私存、私借、私分和用于增发奖金、福利费。4、本单位工作人员在赞助性活动中确实付出了较多的劳动，需要领取加班费、劳务费的，按照 ...
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，分别按60％或300％计算。7、劳动者在就业期间应当缴纳养老保险费，所在单位和职工个人违反规定中断缴费的，按欠费处理，应按规定予以补缴。违反规定中断 基数，按全部补缴职工当月缴费工资之和计算。4、机关事业单位工作人员已参加养老保险统筹的，单位在给工作人员办理退休手续时，需报劳动保障部门审核退休条件、 ...
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机构改革要适应社会主义市场经济发展的需要，有利于增强事业单位活力；有利于减轻财政负担；有利于调动事业单位各类人员的工作积极性和创造性。通过改革，逐步建立起适应社会主义 ，到基层、边远贫困地区开展智力、技术服务，有关收益分成等事宜，由原单位与个人签订相关协议予以确定。4、学习培训。凡年龄在40周岁以下的 ...
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，各大型企业：自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区编办《宁夏回族自治区事业单位补充工作人员暂行办法》已经自治区党委、人民政府同意，现批转给你们，请认真执行。 。主要测试应试者的公共基础知识、专业知识水平以及其它适应岗位要求的业务素质和工作能力。第十四条笔试（一）笔试分为公共科目和专业科目。公共科目为 ...
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转移等事宜。必要时，对担任领导职务和在特殊岗位工作的受聘人员，按法定程序进行终结审计。第二十三条事业单位原合同制职工可按本暂行办法重新签订聘用合同。第二十 人员接受培训，可在聘用合同中做出规定，也可另行签订培训合同。凡由聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期及违约责任。没有约定的， ...
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将《国务院办公厅转发人事部财政部关于从２００１年１０月１日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（以下简称《通知》）转发 工作，认真执行有关政策规定，严格组织纪律，切实做好实施工作。本市贯彻《通知》的具体意见由市人事局、市财政局负责制定并组织落实。二〇〇一年十月 ...
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从其个人帐户资金中提出，上缴同级财政。二、失业保险关系处理1、机关工勤人员必须参加失业保险统筹，并按规定缴纳失业保险费，失业后到劳动保障部门所属的失业 按规定享受失业保险待遇。2、国家公务员及参照和依照公务员制度管理的工作人员，进入企业、事业单位工作，自进入之月起，按规定参加失业保险，其原有的工作年限 ...
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要上缴同级财政。其个人账户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入机关事业单位工作职工的相关政策办理。二、失业保险关系处理（一）机关公务员进入企业或 发生变化，其他医疗保障待遇按照当地有关政策进行调整。（二）跨统筹地区流动的人员，其医疗保险关系和个人账户随同转移，其医疗保险待遇按照当地有关政策执行。原 ...
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