行政执法，提高城市管理水平和效率，促进依法行政，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》和有关法律、法规的规定，结合本市 执法规范 第十三条 城管执法部门应当按照《中华人民共和国公务员法》的规定，建立完善录用、考核、培训、交流与回避等制度，加强执法队伍建设和管理。从事行政 ...
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相结合;纠正违法和激励先进相结合;评查结果与落实执法责任相结合;层级监督与行政执法部门内部自我监督相结合的工作原则。第五条县级以上人民政府领导本行政区域内 的应用与处理第十七条行政执法案卷评查结果应当作为行政执法评议考核、依法行政评议考核、目标责任制考核、公务员年终考核等相关考核的重要依据之一。第十 ...
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日起施行） 第一章总则 第一条为了相对集中行使行政处罚权，规范城市管理综合行政执法，提高城市管理水平和效率，促进依法行政，保护公民、法人和其他组织的合法权益 执法规范 第十三条城管执法部门应当按照《中华人民共和国公务员法》的规定，建立完善录用、考核、培训、交流与回避等制度，加强执法队伍建设和管理。从事 ...
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相结合;纠正违法和激励先进相结合;评查结果与落实执法责任相结合;层级监督与行政执法部门内部自我监督相结合的工作原则。第五条县级以上人民政府领导本行政区域内 的应用与处理第十七条行政执法案卷评查结果应当作为行政执法评议考核、依法行政评议考核、目标责任制考核、公务员年终考核等相关考核的重要依据之一。第十 ...
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,应当依照省、市有关规定实施责任追究。 附件4：许昌市违法行政处罚责任追究制度 第一条为加强对行政处罚行为的监督,落实违法行政处罚责任,促进依法行政,根据《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》(国办发(2005)37号)和《河南省人民政府关于印发河南省行政执法责任追究试行办法的通知》(豫政 ...
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直接到××机关办理。（三）执法检查规范用语：1．您好，我们是××机关的行政执法人员×××、×××，今天要对××情况进行执法检查，这是我们的执法证件，请您 、专人负责对本规范和本机关文明执法规范落实情况进行监督检查。第二十三条本规范落实情况纳入依法行政工作情况的考核内容。行政机关考核不合格的，不得评为“ ...
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规定执行。第四条国家公务员在公共服务中应做到政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正，严格规范行为，提高公共服务质量和 不能确定为称职等次；被有效投诉或被检查发现三次以上的，本人本年度考核确定为不称职等次，调离本岗位。(三)国家公务员被有效投诉或被检查发现的行为 ...
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，请认真贯彻执行。二oo六年七月十三日西双版纳州行政执法过错责任追究办法第一章总则第一条为促进依法行政，规范行政执法行为，保护公民、法人和其他组织的合法 严重、性质恶劣，危害后果巨大的，调离执法岗位并取消执法资格。行政执法人员年度考核不合格的，行政执法过错责任追究机关可以视情况按照前款规定形式处理。第 ...
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责任制暂行办法第一章总则第一条为了保证法律、法规、规章的准确贯彻实施，全面推进依法行政，维护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国地方各级人民 贵州省行政执法监督规定》执行。第五章奖惩第二十二条各行政执法单位应建立行政执法责任考核和奖惩制度，并制定相应的执法纪律、奖惩措施和责任追究办法， ...
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加强行政机关效能建设的暂行规定总则第一条为了切实加强行政机关作风建设，提高依法行政、廉洁行政、高效行政水平，保证政令畅通，促进我市改革开放和经济发展，根据《 较差，难以适应工作要求，被投诉的行为造成恶劣影响或严重后果的，年度考核按不称职对待。对上述基本称职和不称职的人员分别扣发当年50%或全部双文明 ...
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