改制方式,与职工重新订立或者解除劳动合同,符合退休、退养条件的职工可按有关规定办理退休、退养手续。改制后的企业原则上应当接收安置原企业职工,并按照《 。对军队转业干部、伤残军人,改制后的企业在聘任人员时应当给予照顾。省属国有粮食购销企业改制,其职工安置和劳动保障费用的处置,按照《山东省人民政府关于深化 ...
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的干部、职工及其随迁家属,需在直系亲属处落户的;(七)干部、职工因离休、退休、辞职从外地迁回家中的;(八)归国华侨、港澳台同胞迁回家中的;( 第六十一条本细则自发布之日起施行。过去自治区有关房屋拆迁的规定同时废止。广西壮族自治区人民政府关于修正《广西壮族自治区实施<城市房屋拆迁管理条例>细则》的决定经 ...
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贯彻实施;鼓励若干企业联合成立住房合股公司,建立新的住房供应体系,以加快实现住房的商品化、社会化。(四)军队住房制度改革按中央军委有关规定实施,地方政府要 。新闻单位要加强舆论引导,广泛宣传深化城镇住房制度改革的目的,意义、政策和实施步骤,引导广大干部、群众转变观念,提高认识,理解房改,支持房改。地方 ...
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各级各部门的负责人在实施国防教育中负有重要责任,并应当带头学习国防建设和军队建设理论,增强国防观念。第十一条省、市、县(区)国防教育委员会统一领导和管理本 应当合理使用国防教育经费。第十七条国防教育的师资可从下列人员中选任:(一)英雄模范人物、有关科技人员和在职、离休退休干部;(二)人民武装干部、转业 ...
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劳动力的合理配置。离岗休养人员,根据本人申请由企业确定,其待遇可比照退休待遇标准,从工资基金中发放生活费。不同所有制企业职工之间允许流动,不受原身份的限制 ,聘用的期限和待遇由企业自主决定。国家和省统一分配的军队转业干部和内调干部,聘用为管理人员或技术人员,待遇按现行有关规定执行;聘用期满两年后,企业 ...
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超过半年的人员;(十)考核年度内,已到龄尚未办理离、退休手续人员(除组织批准留任外),及未聘人员可不再参加年度考核。 第十六条年度考核有关问题的处理:( 调入前的有关情况,由原单位提供;(三)对军队转业干部及退伍军人,其转业、退伍前的情况,可参阅部队的鉴定,一般当年应定为合格等次;(四)单位派出学习、 ...
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的能力,根据财政部、国务院住房制度改革领导小组和中国人民银行关于建立住房公积金制度的有关规定和《绍兴市区深化住房制度改革实施意见》,制定本实施细则。第二条 和认购住房建设债券等不得动用住房公积金。第十五条住房公积金的偿还如转移:(1)职工离、退休或出国出境定居时,可由本人提取住房公积金本息余额;(2) ...
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试用期,试用期最长不得超过六个月。因内部岗位变更的,不再重新约定试用期。聘用单位接收军队转业干部等国家统配人员,按国家有关规定执行。第十三条 所属人才交流机构,可以接受聘用单位或聘用单位主管部门的委托,按《湖北省人事厅关于开展人事代理工作的若干意见》(鄂人[1996]182号)文件有关规定,为聘用 ...
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在标类属词时,先标反映文件内容的词,最后标反映文件形式的词。如《国务院关于加强水土保持工作的通知》,先标类别词“农业”,再标 外机构体制职能编制精简更名09C人事行政人员干部公务员考核录用职工家属子女知识分子专家参事院士文史馆员履历聘任任免辞退退职职称待遇离休退休交流安置调配模范表彰奖励09D劳动就业 ...
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