二条经办机构应当建立、健全各项工作制度，并履行以下主要职责：(一)管理工伤保险基金，审核、支付工伤保险待遇；(二)协助劳动保障行政部门对工伤认定申请进行调查 或者经办机构查询。职工与企业因工伤保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起讼诉。第三 ...
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，并实行乡镇煤矿矿井安全生产条件合格制度，防止重大恶性事故的发生。(三)加强尘毒对职业危害的治理和监察工作，改善企业劳动环境。(四)贯彻落实《女职工劳动 《条件》和本实施意见，滥用权力，并造成一定后果的。在劳动行政监督方面，还要充分发挥争议仲裁机构的作用。一是要贯彻“预防为主”、“着重调解”的原则。 ...
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，由劳动保障部门依法查处；对被欠薪职工要求清欠工资的仲裁申请，劳动争议仲裁机构应优先立案处理。7、劳动保障部门和总工会对欠薪企业可视情在一定范围内通报 执行难度大，各部门要密切配合，共同协作。劳动保障部门和总工会要按照本通知的要求，认真做好企业欠薪报告制度的实施工作；监察、经贸、财政、建设、交通等部门 ...
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工作。2.按照《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院改革劳动制度四个暂行规定，招收女工并安排适合妇女工作的岗位。3.按照《中华人民共和国残疾人保障法》规定 事务所、科技交易所、咨询公司、资信评估公司、经纪行、行业协会、职业介绍、劳动仲裁等组织和机构，加强社会服务。(三)各级政府及有关部门应支持企业将 ...
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集体劳动合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，报由劳动行政部门协调处理。第六条 企业应建立集体谈判制度。企业在决定有关职工切身利益的重大事项时，应征求工会与 解决的，应向职工做好解释工作；对个别职工的不合理要求，应进行帮助教育。第八条 职工与企业发生劳动争议时，应依法申请调解、仲裁、提起诉讼，或向 ...
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专业技术水平、管理能力等综合素质；(四)身体健康，能坚持正常工作；(五)对实行执业资格制度管理的岗位，应取得相应的执业资格证书；(六)聘用岗位所需的 单位：(一)在试用期内的；(二)聘用单位未能全面履行聘用合同或违反国家有关劳动政策法规的；(三)符合国家有关规定，经聘用单位同意后考入普通高等院校或应征 ...
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基金管理，建立健全社会保险基金监督组织，确保社会保险基金专款专用。 三、关于促进劳动就业根据《劳动法》关于促进就业的规定，自治区各级人民政府和各有关部门，要 及办事机构，配备专(兼)职人员，积极做好劳动争议仲裁工作。二是要继续坚持和完善劳动争议仲裁员、仲裁庭办案制度，依法办案，提高办案质量和效率，特别 ...
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的有效组成部门。签约＿＿＿＿月内，甲方须向乙方提供入境证、居住证、劳动许可证(简称“三证”)和机票。机票应在劳务人员出发前十天交乙方，乙方应组织劳务人员 应遵守北马里亚纳联邦的法律、法令、尊重当地的风俗习惯，并应遵守甲方的工作制度，服从工作安排。乙方劳务人员不能参与同本人身份不相符的任何活动，不能泄露 ...
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的工作。第十一条 企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度的，工会有权向其行政方面提出意见，也可以提请上一级工会和有关部门共同协调解决。 工作。市总工会和区、县总工会派出代表参加同级劳动争议仲裁委员会，并可以派出兼职仲裁员参加劳动争议的仲裁工作。第十七条 县级以上工会组织可以设立法律咨询服务 ...
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工作。加快建立健全国有资产管理体制和监管方式。健全相关法规和工作制度。建立和完善责权明确、管理规范、上下协调、精简高效的省、市两级政府国有资产 劳动合同管理，依法维护企业和劳动者合法权益。加快推进劳动争议仲裁机构实体化建设，年内全省各市全部组建劳动争议仲裁机构。? 十一、深化行政管理体制改革，为改革 ...
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