单位，可按预存额度的10%～20%逐月预存。第十条 经劳动保障部门查实或劳动争议仲裁委员会裁决有拖欠劳动者工资事实、用人单位确无能力支付的，由 预存的本金及利息。第十三条 用人单位无故拖欠劳动者的工资报酬，由劳动保障部门根据相关法律法规进行查处。 实施工资支付保障制度的有关工作人员滥用职权、徇私舞弊、 ...
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持《已缴纳农民工工资保证金通知书》到建设、交通、水利等部门办理施工许可等相关手续。对未缴纳农民工工资保证金的，建设、交通、水利等部门不予签发施工 会导致农民工生活困难的案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的案件，劳动争议仲裁委员会可先行裁决。用工单位不执行裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制 ...
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，切实保障农民工的基本医疗需求，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)和《劳动保障部办公厅关于推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员 ，按照统筹地规定，可在所在地联网的定点医疗机构持卡就医。五、相关事项有条件的县区和企业，可直接将稳定就业的农民工纳入城镇职工基本医疗 ...
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县区人民政府，市政府各工作部门、直属机构：为贯彻落实国务院《关于进一步解决农民工若干问题的意见》(国发(2006)5号)和省政府《关于进一步做好农民工工作的实施意见》(陕 的行政司法联动工作机制，依法严厉查处各类侵犯农民工合法权益的行为。各级劳动争议仲裁机构要按照快立、快调、快审、快结和预约开庭、减免 ...
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社会保险的，由用人单位负责办理社会保险变更手续，并按基本养老、基本医疗等社会保险的相关规定缴纳和补缴社会保险费。（五）《暂行办法》在各地实施后，社会保险经办机构 规定处理。（四）《暂行办法》实施后，外来务工人员因参保问题与用人单位发生争议的，各级劳动争议仲裁机构统一按《暂行办法》进行处理。九、其它（一 ...
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深化户籍管理制度改革，逐步和有条件地解决长期在城市就业和居住农民工的户籍问题；进一步加强治安重点地区、重点场所治安管理工作，对因农民工引发的群体性事件 参保覆盖面，落实社会保障相关待遇。加大劳动保障监察力度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，优先审理，简化 ...
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土地承包经营权有序流转；稳步推进农村土地适度规模经营；加快推进农村土地承包纠纷仲裁试点，不断完善纠纷调处机制；深入开展土地承包规范化管理，提高规范化管理水平（ 市场的地方性法规、规章和政策性文件；继续健全和完善保护、促进公平竞争的相关法规和规章，加强市场法制建设（责任单位：市工商局、市质量技术监督局、 ...
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劳动关系的人员。用人单位与农民工之间是否存在劳动关系发生争议的，由劳动争议仲裁委员会确认。(二)用人单位在我市行政区域内从事生产经营活动，但未在我市行政区域内 单位已在注册地为农民工办理了参保手续的，要向生产经营地工伤经办机构提供相关证明。用人单位未在注册地为农民工办理参保手续的，由生产经营地工伤保险 ...
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年4月7日政府令第42号《自治区│││度有关问题的通知│││取水许可制度实施细则》代替│├──┼───────────────┼───────┼──────────┼──────────────────────┤│28│自治区消费者纠纷仲裁办法│1991．4．25 │政府令18号│已包容于1994 ...
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水平的提高。加强卫星城基础设施建设，重点解决好卫星城与市区之间的交通联系问题，及早完成公路一环、公路二环和京密高速公路建设，提高通行能力；规划 高新技术产业配套的现代服务业，扩大就业岗位和渠道。积极发展中小型企业特别是各类劳动密集型企业，充分发挥城乡个体、私营等非公有制经济在吸纳劳动力就业方面的作用。 ...
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