法规的规定，提供旅游统计资料。第十五条旅游经营者应当依法与从业人员签订劳动合同，约定双方的权利和义务。各级旅游行政主管部门应加强从业人员的旅游 改变行程安排、降低服务标准、加收服务费用。在旅游合同履行过程中发生纠纷，旅游者要求继续履行合同或者提出解除合同，旅行社应当及时作出答复。旅游者要求赔偿损失的， ...
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。(三)一分的毕业生到用人单位报到后，双方要履行各自承诺，按有关规定签署《劳动合同》，约束双方的行为，保护双方的合法权益。(四)对回市参加二次分配 ，劳动、人事部门要做好工作，限期安置。毕业生参加工作后与用人单位发生劳动纠纷的，按有关规定处理。(六)市县两级都要积极举办毕业生就业市场，为毕业生提供更多 ...
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摊位证费(七)教育部门招生报名考务费新生录取费高中毕业会考费校办企业界定证书工本费(八)劳动部门安全卫生检验费招工手续费劳动合同鉴证费劳动防护用品检验费锅炉压力容器检验费劳动争议仲裁费务工管理费城市容纳费职业技术培训证书费(九)人事部门专业技术资格证书费专业技术资格考试费职工技能考试费专业技术职务 ...
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，合同一经签订，双方要严格遵守，如发生经济合同纠纷应按《中华人民共和国经济合同仲裁条例》办理。设计单位如果拒绝接受或拖延主管部门下达的国家设计任务，主管 年以上发生亏损，院长就地免职或辞职。六、管理体制根据国家计委、财政部、劳动人事部计设〔１９８３〕１０２２号文件规定，在国家设计单位采取低收费的情况下 ...
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；(三)《本溪市房地产中介服务人员资格证》；(四)申请人与其所在房地产中介机构签订的劳动合同；(五)在房地产中介服务机构见习满1年的证明。市房产行政主管部门 业务，由其所在中介服务机构统一接受委托，并应与委托人签订书面中介服务合同。房地产中介服务人员不得以个人名义接受委托。 第二十一条经委托人同意， ...
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保安服务公司及其保安人员不得参与治安案件、刑事案件的调查处理，不得参与客户的经济纠纷或者为客户催款讨债及其他国家禁止的服务和经营项目。 第十三条 单位申请 保安服务公司和设立保安机构的单位与被录用的保安人员，应依照国家有关规定签订劳动合同。 第二十条 被录用的保安人员，应当经岗前培训，并考试合格后持《 ...
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权益。有关部门要采取有效措施，积极协调、解决高校毕业生在就业过程中出现的纠纷和矛盾，调解无效的可诉讼于法律。鼓励高校毕业生自主创业。政府可以利用小额 办理迁移手续。对非应届高校本科毕业生，公安部门凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和普通高等学校毕业证书，按规定审批落户。 八、完善未就业高校毕业生的有关 ...
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和财政部的有关规定执行。第四条 改建企业的产权应当清晰。 对于权属关系不明确或者存在产权纠纷的改建企业，应当按照国家有关规定先进行产权界定或者产权 按照前款规定执行。第二十条 在公司制改建过程中， 企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会 ...
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和财政部的有关规定执行。第四条 改建企业的产权应当清晰。 对于权属关系不明确或者存在产权纠纷的改建企业，应当按照国家有关规定先进行产权界定或者产权 按照前款规定执行。第二十条 在公司制改建过程中， 企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理的职工一次性缴付的社会 ...
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监察机构电话号码，对招用农民工的企业加强用工登记备案和劳动合同管理，及时处理劳资纠纷和农民工工资拖欠问题，依法维护农民工合法权益，努力促进城乡劳动力市场一体化 。要加强城镇社区建设，健全和完善服务功能，把农民工及其家属的计划生育、劳动就业、妇幼保健、卫生防病、法律服务和治安管理等工作，列入各有关部门 ...
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