市直统筹区职工平均工资作为缴费基数，按3%的缴费比例一次性足额为农民工缴纳劳动合同期限内（劳动合同期限满一年及其以上的，按年度一次性缴纳）应缴纳的住院医疗保险费。 的，其医疗费用自理。第六条农民工在患病治疗期内，用人单位不得与其终止或解除劳动关系，也不得停止为其缴纳医疗保险费。第七条用人单位未按规定为 ...
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管理职能的，原单位应当向人事行政部门授权管理人事档案的人才中介机构移交人事档案。逾期不移交人事档案的，人事行政部门可以直接调转。原单位或者经授权管理人事档案的 应聘人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四 ...
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保证反担保。该第三方必须是在本市有固定工作和稳定收人并与所在企业签订劳动合同的正式职工，以及国家公务员或企事业单位在职人员，其所属单位应出具工资收人 还款期限未能及时归还的、或经宣布贷款提前到期的贷款项目，应及时向借款人发出逾期贷款催收通知书，履行追索责任。追索期自贷款期限届满或合作银行宣布提前到期之 ...
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十八条 出租汽车客运经营权许可期限最长为10年。经营权期限届满，经营者应当终止运营，并办理车辆运营注销手续。本条例施行前合法取得的出租汽车经营权许可， 运营承包收费指导标准确定承包费额。市交通部门应当会同有关部门制定劳动合同与运营任务承包合同示范文本，确定合理的运营收费定额指导标准。第二十一条 经营者 ...
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不符合法定形式的，应当当场或者在５日内一次告知申请人需要补正的全部内容；逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。第九条对市区城市低收入 人民法院调解书、判决书等证明文件予以认定；（五）对经济补偿金，凭用人单位解除或终止劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定；（六）对社会救济收入，凭民政部门出具 ...
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行政管理部门规定不予支付的项目。四、有关规定第十二条 农民工与用人单位终止或解除劳动关系后，用人单位不再为其缴纳住院基本医疗保险费，农民工也不再享受住院 并缴纳医疗保险费。第十六条 与用人单位签订一年以上期限劳动合同，或形成一年以上较稳定劳动关系的农民工，本人要求参加城镇职工基本医疗保险的，用人单位应 ...
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适合岗位要求的残疾人。第二十九条用人单位安排残疾人就业，应当与残疾职工签订劳动合同；按时足额支付残疾职工工资，并依法缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育 七十三条有下列情形之一的，由县级以上人民政府教育行政主管部门责令限期改正；逾期不改的，对直接负责的主管人员和直接责任人员给予行政处分。一教育机构拒绝接收 ...
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社会保障部门负责非煤矿山企业从业人员的综合监管；严格劳动用工管理制度，监督企业做好劳动用工登记备案、劳动合同签订、岗前培训等工作；监督检查非煤矿山企业务工人员 存在重大安全隐患的矿山企业，要重点挂牌督办，并责令其停产限期整改。对逾期没有整改的，要依法作出暂扣或吊销有关证照，依法提请当地政府予以关闭。到 ...
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运输情况；(七)商品的购、销渠道；(八)产品质量的监管措施；(九)环境保护、劳动安全、卫生和消防安全设施方案；(十)职工的数量、来源和素质的要求；(十一 应在接到可行性研究报告之日起的十五天内提出审查意见。逾期视作无意见。第九条 联营合同的签约各方应相互提供下列有关文件或资料：(一)签约各方的营业执照 ...
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劳动者缴纳的退休养老保险金在当地劳动保险机构规定的时间内，向社会劳动保险机构直接缴纳。逾期不缴的，每延期一日加收未缴纳部分千分之五的滞纳金。第四章退休养老 支付。第十一条，城镇集体所有制企业的临时工，凡缴纳养老保险费者，终止劳动合同或丧失劳动能力后的待遇，参照市劳动局晋市劳字(1990)第2号文件规定 ...
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