制度，实现聘用制度的正常化、规范化。实施范围：事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要试行人员聘用制度。使用事业单位编制的 竞争、择优的原则，实行考试考核相结合的办法，择优聘用并签定聘用合同。其人事关系、人事档案可以实行人事代理，委托县以上政府人事部门所属的人才交流机构管理 ...
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第十四条用人单位可以采取下列方式招聘人才：(一)通过人才市场自行招聘；(二)委托人才中介机构招聘；(三)通过传播媒体发布信息招聘；(四)通过其他合法方式招聘。 条人才流动时，有关单位应当如实提供证明文件以及相关材料。流动人员的人事档案管理，按照国家有关规定执行。第二十六条用人单位和应聘人员确立聘用关系 ...
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部门审核后，由董事会决定聘任。第八条中外合资、合作企业董事会中方成员及中方高级管理人员，必须具备下列资格条件：(一)坚持四项基本原则，熟悉国家涉外经济工作有关 权限到有关部门办理审批手续。第三十二条外商投资企业中方人员的人事档案，按管理权限分级管理，无主管部门的，可委托企业所在县、区人才交流中心管理。 ...
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部委规章（1）条第二条 铁道部负责全国铁路建设工程质量安全监督管理。铁道部在其职权范围内依法委托铁路建设工程质量安全监督机构（以下称铁路监督机构）具体实施 标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定，原则上由聘用监督人员的劳动（人事）关系所在单位负责发放，监督站与聘用监督人员的劳动（ ...
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部委规章（1）条第二条 铁道部负责全国铁路建设工程质量安全监督管理。铁道部在其职权范围内依法委托铁路建设工程质量安全监督机构（以下称铁路监督机构）具体实施 标准应适当提高。聘用监督人员聘金由监督站参考当地水平自行确定，原则上由聘用监督人员的劳动（人事）关系所在单位负责发放，监督站与聘用监督人员的劳动（ ...
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强化自我发展能力，走向市场。要积极探索实现公益性职能的有效形式，政府可以通过委托代理、合同承包、向市场购买等方式取得公益服务，逐步实现财政拨款由“养 制度改革依法落实和完善县级教育行政部门统筹主管教师工作、学校自主管理教师的教育人事管理体制。县级以上教育行政部门要在编制部门核定的编制范围内，依法履行对 ...
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，市人事局的主要职责是：(一)贯彻执行国家和自治区有关人事工作的方针、政策、法规，研究拟定人事管理的政策、法规、规章及机构改革人员定岗、分流的政策 管理全市国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作。(十一)办理市人民政府委托的行政奖励、表彰和人事任免事项；负责机关、事业单位有关惩戒、申诉控告工作；负责 ...
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11日部党组讨论通过。现印发你们，请结合实际，遵照执行。民政部主管的社会团体管理暂行办法（部党组1998年6月11日讨论通过）第一条为了适应政府转变职能和 各项活动和管理内部事务。 第三条社团接受部委托职能以项目协议的形式实施，明确职责、经费与合作关系。 社团的业务活动、党组织建设、有关的人事和外事 ...
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农村的'土专家'、'田秀才'、种养殖能人、农民企业家、营销专才等农村实用人才纳入政府人事管理和服务的对象，制定开发计划，建立和完善先拔培养与考核奖励办法 能降，优秀人才脱颖而出的新机制，实现人力资源的优化配置。(3)深化国有企业人事制度改革。以建立适合企业特点的领导人员选拔、任用、激励、监督机制为重点 ...
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税务局，长春税务学院，扬州培训中心：现将《国家税务局系统事业单位专业技术人员管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。附件：国家税务局系统事业单位专业技术 、市)国家税务局专业技术职务评审委员会评审或由各省(区、市)国家税务局人事处委托当地人事职改部门评审，也可报送国家税务总局评审。《专业技术职务资格证书 ...
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