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》的通知 各县区人民政府,市直各部门、各单位,市属有关企业: 《武威市人事代理办法》已经市政府2008年11月13日第24次常务会议研究同意,现予印发,请 统一,归口管理”的原则,收集、整理、保管、利用、转递人事档案,接转人事、行政、工资、党(团)组织关系,认定并保留人员原身份,连续计算工龄,记载、 ...
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各县区人民政府,市直各部门、各单位,市属有关企业:《武威市人事代理办法》已经市政府2008年11月13日第24次常务会议研究同意,现予印发,请认真 “集中统一,归口管理”的原则,收集、整理、保管、利用、转递人事档案,接转人事、行政、工资、党(团)组织关系,认定并保留人员原身份,连续计算工龄,记载、调整 ...
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常务委员会第三十三次会议关于修改《江苏省实施〈中华人民共和国归侨侨眷权益保护法〉办法》的决定修正)江苏省人民代表大会常务委员会公告第27号江苏省人民代表大会常务委员会关于 工龄满三十年以上的归侨职工,退休时退休金与原工资的差额,由所在单位补足;工龄满二十五年以上的归侨女职工,退休时退休金不足原工资额 ...
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黑市政字25号黑河市人民政府关于印发《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老保险制度的实施办法》的通知市直有关单位:经市政府同意,现将《黑河市建立统一城镇企业职工基本养老 ...
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条基本养老保险费用由企业和职工共同缴纳。(一)自本办法实施之月起,职工按本人月工资收入(以下简称缴费工资)的3%缴纳基本养老保险费,从第二年起每两 )本办法实施前参加工作,缴费(含实行个人缴费制度以前的连续工龄,下同)满十年的,基本养老金由社会养老金、个人帐户养老金、缴费养老金组成:社会养老金和个人帐 ...
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的实际情况,参考市劳动局制订的合同样本,自行印制。 三、关于临时工的工资总额计算口径问题临时工的工资总额计算口径,应以国家统计局1985年编印的《劳动 问题在没有新的规定以前,待业青年做临时工的工龄计算仍按(81)市劳服字第335号文件《北京市城镇社会劳动力管理试行办法》的有关规定执行。 六、发生劳动 ...
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]68号和冀劳社办[2001]275号文件规定,封定档案工资并按原事业单位退休办法计算待遇后与新办法计算的待遇对比,按规定确定最终待遇。 九、参保 由原单位负责其养老问题。 十二、参保人员达到正常退休年龄,由企业或档案管理单位申报,经社会保险经办机构审核、劳动保障行政部门核准后,书面通知企业或档案管理 ...
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第四条 合同制工人退休费标准的计算,以其本人退休前三年的月平均标准工资(聘干人员含工龄津贴)为计发基数。第五条 合同制工人退休后,每月按下列标准发给退休费及 退休、退职人员的管理,关怀合同制工人退休、退职后的生活,积极鼓励其参加社会有益的活动,使其愉快地度过晚年生活。第十六条 本办法由市劳动局负责解释 ...
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接收单位按其新任职务、新工作岗位的的工资标准,参考本单位同等条件人员的工资水平重新确定;辞退前和重新工作后的工龄合并计算。第十一条 《辞退工作人员 本人档案。被辞退人员的档案,按照《四川省专业技术人员和管理人员辞职管理暂行办法》中档案管理的规定进行管理。其中,被辞退人员属工人的,按政府劳动部门有关规定 ...
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当年12月份本人的基本工资,下一年1月份兑现。基本工资,机关包括基础工资、职务工资、级别工资工龄津贴及警衔津贴;事业单位包括职务工资、津贴及教护龄津贴; 有困难的,由同级财政部门酌情补助;自收自支事业单位和参照机关事业工改的企业化管理单位,根据单位承受能力和效益情况确定,如要参照执行,所需经费由单位 ...
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