条件下，优先提拔使用女干部，确保女干部的一定比例。（四）加强后备女干部的选拔培养工作。各级领导班子后备干部中女干部要达到２０％左右，采取轮岗、交流、下派挂职等方式，让女干部实践锻炼，符合条件的要大胆提拔。（五）加强对女干部的教育和培训，提高她们的参政能力和领导水平。五年内，县处级以上女干部要到各级 ...
//www.110.com/fagui/law_39129.html-了解详情
辞退、离退等管理工作。二、负责部属单位的干部队伍建设和司、局级领导班子及处级、后备领导干部的管理，办理部领导的各项兼职。三、负责本部援藏、定点扶贫、地方挂职、驻各地特派员办事处干部的选派和管理。四、负责部驻外使（领）馆经商参处（室）、代表处、联合国机构人员及国际职员和部属贸易中心、驻港澳机构的人员 ...
//www.110.com/fagui/law_38581.html-了解详情
对优秀年轻女干部的培养选拔力度，地厅和县处两级后备干部人选中，女干部应分别不少于１５％和２０％，对列入后备干部名单的女干部，要通过加强培训、挂职锻炼、轮岗交流等途径，认真落实培养措施。在推行竞争上岗、公开选拔干部时，根据实际需要，可拿出一定职位公开在女干部中定向选拔。各级妇联组织要积极主动配合党委 ...
//www.110.com/fagui/law_37672.html-了解详情
效应”，大大促进了纺织职工的再就业。仅招收“空嫂”三个月间，上海纺织职工就分流１５８４６名。上海纺织系统通过企业自行开拓就业门路、输送劳动力市场、职工挂职自谋出路、大龄职工“离岗不离编”集体劳务输送和年老体弱者退养等“五座桥梁”，自１９９１年以来已减员１５．７万人，占１９９１年职工总数５５．１６万 ...
//www.110.com/fagui/law_34675.html-了解详情
着眼，重视此类人员的培训工作。总局将每年有计划地组织举办业务骨干培训，并逐步形成规模；各地可视情况举办短期强化培训班，组织实地考察交流学习，也可通过挂职锻炼，送专业院校培训，或到境外有关机构接受实习等多种方式。经过专业培训的人员，列入转让定价税收管理人才库管理，合理安排使用。一般情况下，转让定价税收 ...
//www.110.com/fagui/law_31967.html-了解详情
与管理工作水平。（三）在施教机构管理体制改革和职能转变的过程中留住骨干、用好人才。要使培训师资和管理者的调整、充实和提高相结合。要通过进修、挂职和岗位实践等途径不断提高培训师资和管理者的能力。六、开展远程教育，努力实现教育手段现代化（一）加大远程学历教育管理力度。各级税务机关要结合本地实际，积极稳妥 ...
//www.110.com/fagui/law_31048.html-了解详情
批准，选派政治素质高、业务能力强、符合任职条件的干部到试点县（市）党政部门挂职，驻县（市）帮助组织实施试点工作。省财政厅二○○三年九月...
//www.110.com/fagui/law_28448.html-了解详情
院校（中心）建立对口的实习基地，为教师深入实际、了解企业改革情况、积累实践经验创造有利条件。各培训院校（中心）应定期安排教师到企业进行调查研究、咨询或挂职锻炼，鼓励和支持任课教师结合教学内容，到企业做专题研究，并予以制度上的保障和必要的经费支持。有条件的地区和部门应多组织一些承担工商管理培训授课任务 ...
//www.110.com/fagui/law_27773.html-了解详情
也可选送到国内外有工商管理教学经验的大学进修。必要时，可采取调训等方式加大师资培训力度。对那些缺乏企业管理实践经验的教师，要有计划地组织他们到企业挂职锻炼，提高教学水平。要积极组织培训院校（中心）开展工商管理培训的教学方法研究，使教学方法适应工商管理培训要求和企业管理人员特点。可根据实际情况，采用 ...
//www.110.com/fagui/law_27753.html-了解详情
专兼结合、动态管理的原则，逐步建立一支适应工商行政管理教育培训需要的师资队伍。重视对现有师资特别是中青年教研骨干的培训，通过有计划地选送优秀教师进修深造、挂职锻炼，组织开展教学观摩研讨活动等多种方式，不断提高教学水平，形成一支相对稳定的专职教师队伍。省、地（市）级工商行政管理局要将培养高层次复合型 ...
//www.110.com/fagui/law_26332.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务