应当受理。 12、用人单位实行内部承包责任制后与职工签订承包合同，一般不属于劳动争议案件。但如果承包合同中包含有工资福利等劳动权利义务方面的内容， 向劳动者支付经济补偿金，但未明确劳动者提出的与由用人单位提出的两种情况是否存在区别。劳动部办公厅(1996)劳办发33号的复函认为，职工调动、转移工作单位 ...
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在收到质疑书副本之日起两个工作日内，以书面形式向采购中心作出有关质疑事项是否成立的说明意见，并提交相关事实陈述、证据、法律依据和必要的其他有关材料。 相关规定办理；（二）评审活动已经完成，但尚未签订政府采购合同的，由采购中心按照有关规定更正采购结果或者重新组织采购活动；（三）评审活动已经完成，且已经 ...
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１０）两家以上金融机构共同贷款项目，要提供由几家金融机构与借款单位共同签订的保证各方权益的还款协议书；（１１）借款单位要提供项目投产后有关银行承担流动资金 重大因素影响超过概算的，需经原审批部门审查批准，信托公司才能考虑是否追加贷款。原借款合同规定的贷款额度用不完的，要及时办理额度注销手续。自贷款批准 ...
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储备期限明确的，按储备期限确定贷款期限；储备期限不明确的，按一年期限签订借款合同。第十三条地方粮食储备贷款专门用于解决借款人从事地方粮食储备（含直接收储 条开户银行应当在贷款发放时进行严格核实审查，其主要内容如下：（一）借款人是否执行国务院《粮食收购条例》及粮食购销政策情况；（二）借款人提供的有关数据 ...
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单位的以下情况，据以确定可能影响会计报表的重要事项：(一)年度会计报表；(二)合同、协议、章程、营业执照；(三)重要会议记录；(四)相关内部控制制度；(五)财务会计 与预期数额和相关信息的差异。对于异常变动项目，注册会计师应重新考虑其所采用的审计程序是否恰当。必要时，应当追加适当的审计程序。第二十四条 ...
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工地、工程或者与其有关的监督管理活动的起止日期，可以按其所签订的合同，从实施合同(包括准备活动)之日起，至作业(包括试运转作业)全部结束交付使用之 仍应按照我国税法的有关规定执行。 七、关于驻华代表机构工作人员的工资薪金所得是否适用协定所规定的免税待遇问题对方国家的居民个人被派来华担任企业常驻代表处的 ...
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学专业应持续满足已批准的资质证书业务范围的需要，不能持续满足的，应重新核定资质证书业务范围；(3)安全评价机构已取得的资质证书业务范围对应的专职安全评价 评价报告，违背职业准则，有失公正的情况；5、评价人员有关资质证书是否有效；6、是否依法与委托方签订安全评价合同，明确双方的权利、义务，并严格履行合同 ...
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方式；(五)承运日期和运到期限；(六)运输质量；(七)装卸责任；(八)货物价值，是否保价、保险；(九)运输费用的结算方式；(十)违约责任；(十一)解决争议的方法。 与承运人非隶属关系的货运站场进行货物仓储、装卸作业，承运人应与站场经营人签订作业合同。第四十七条运输期限由承托双方共同约定后应在运单上注明 ...
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，其劳动报酬、劳动保险等来源于境外，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，由境外派遣单位出具相应的证明材料并注明聘雇期限）;7、拟聘 法定条件和程序进行核查。2、各市劳动保障行政部门对用人单位的就业行政许可申请做出是否准予就业许可的决定。对准予就业许可的，颁发就业证；对不符合规定条件不予 ...
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二。（三）竞争性谈判采购方式适用情况：招标后没有供应商投标或者没有合格的或者重新招标未能成立的；技术复杂或者性质特殊，不能确定详细规格或者具体要求的； 程序是否明确及相互监督、相互制约的情况；经办采购人员与负责采购合同审核、验收人员的职责权限是否明确及相互分离的情况；（二）集中采购机构采购人员的相关 ...
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