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建设工程质量。一、实行建设项目报建制度(一)建设工程立项后,建设单位须持有关手续到建设行政主管部门报建,报建而擅自施工的,责令停工,并处以30000元 对采用欺诈、胁迫等手段签订合同签订“阴阳"合同,扰乱建设市场秩序的,坚决予以取缔,依法处理。八、实行工程造价管理制度(二十四)建设工程应按国家、省 ...
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,劳务发包人与劳务分包企业应当签订劳务分包合同签订的劳务分包合同应当符合建设部、国家工商行政管理总局颁发的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(gf-2003 ,建设单位、劳务发包人应当先行垫付劳务人员工资。先行垫付的工资数额以结清的劳务分包工程款为限。第三十二条劳务发包人因转包、违法分包工程 ...
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的补充或者修改的内容无效。第二十七条 两个以上企业可以组成一个联合体,签订共同投标协议,以一个投标人的身份共同投标。联合体各方均应当具备承担招标工程 (四)监理单位应当根据监理合同制订监理规划,并抄送城市园林绿化行政主管部门工程质量监督管理机构、建设单位和施工单位。(五)建设工程监理应当依照法律、法规 ...
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应持证上岗的人员是否持证上岗,并纳入劳务分包合同条款内容。对于签订劳动合同,或应持证而持证上岗的人员,施工总承包或专业承包企业的项目部应当拒绝其进入 。第十七条施工总承包或专业承包企业实行劳务分包的,应当按照分包合同的约定支付劳务分包工程款。业主或工程总承包企业合同约定与建设工程承包企业结清 ...
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的工资数额以结清的工程款为限。第十二条建立建设领域农民工工资支付保证金制度。(一)建设单位和建筑施工企业应在建设工程项目合同签订后15日内, ,如发生无故拖欠或克扣农民工工资行为,劳动和社会保障行政部门责令限期整改,建筑施工企业在限定期限内仍不支付工资的,劳动和社会保障行政部门应当以农民工工资保证金 ...
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建筑劳务作业承包人,不得干涉施工总承包企业依法进行的建筑劳务作业分包活动。鼓励建筑劳务承发包方进入建设工程交易中心交易。(四)取得建筑业企业资质证书的企业 执行危害质量安全和人身健康的操作指令和作业程序;应拒绝超过合同约定内容,且不签订补充协议的劳务作业。 五、用工管理(一)建筑劳务企业应当依法与 ...
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所投资的建设工程各阶段的监理任务,也可以委托多个监理工程师事务所分别承担不同阶段的监理任务。 第四十三条 业主与监理工程师事务所应当签订书面监理合同, 不委托监理工程师事务所实施监理的,不予办理建筑许可证、建设工程开工许可证;已经施工的,责令停止施工并处以工程总造价百分之二的罚款。由此造成的经济损失, ...
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面积在300平方米以下的小型建筑工程不需领取施工许可证。 应当取得而依法取得施工许可证的建设工程建设单位不得开工建设施工单位不得进行施工。 违反本条二款规定 的; (六)不依法签订建设工程合同的; (七)拖欠工程款等不依法履行建设工程合同的; (八)不按照审查合格的施工图设计文件施工的; (九) ...
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审查的当事人不得参与投标。对投标人的资格审查主要包括下列内容:(一)是否具有法人资格;(二)是否具有本工程施工招标所需的资质;(三)现有人员、设备和 应在投标截止日期之前送达撤回通知。第四章 开标 评标 定标 签订合同第三十条 建设工程的开标由建设项目法人、招标代理人主持,邀请投资方、投标人、项目主管 ...
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企业资质证书上的最高等级填写。十三、承包性质:与建设单位直接签订施工合同的为总包,与施工单位签订施工合同的为分包。十四、发包人名称:与施工合同 十六、工程款支付情况:(一)合同金额:合同双方签订的具有法律效应的施工合同中的工程造价。(二)结算金额:指合同双方共同确认的结算数额。办理结算的项目不必填写 ...
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