的劳动监察工作。县级以上工商行政管理、公安、财政、税务、物价等部门以及企业主管部门，应当在各自职责范围内协助劳动行政部门依法实施劳动监察。第六条 发现的违法行为，由劳动监察机构向用人单位发出劳动监察询问书，用人单位应在收到劳动监察询问书后10日内提出书面答复意见。第二十条 劳动行政部门对控告、举报和 ...
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并根据注销类型分别提供以下证件和资料：(一)注销通知或法院裁定单位破产等法律文书；(二)单位主管部门批准解散、撤消、终止的有关文件；(三)社会保险登记证；(四) 待遇申领表》备注栏写明收监日期、服刑完毕日期。社保机构的待遇审核部门应根据用人单位、工伤职工或其亲属提供的材料，核对相关信息，调整或恢复其 ...
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维护职工的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督。劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。关联法规： 人民政府劳动保障行政部门负责对在同级工商行政管理、机构编制、民政等部门注册登记或者许可的用人单位、就业服务机构实施劳动保障监察。生产、经营或者工作场所在 ...
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劳动保障监察工作中应当听取工会组织的意见和建议。 第五条 劳动保障行政部门实施监督检查，不得收取费用。 第六条 用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和国家 。 第二十七条 劳动保障监察工作人员有下列行为之一的，由有关部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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集中安排残疾人就业。各级人民政府对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等 后果的，由其所在单位或者上级机关依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。第四十七条有下列行为之一的，由有关主管部门责令改正，并依法 ...
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、水务、安全生产监督管理、卫生等行政主管部门应当根据各自职责，协助做好劳动保障监察工作。各级工会依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行 十一条 劳动保障行政部门应当对用人单位下列违反工会法律、法规规定的行为进行查处：（一）阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的 ...
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工伤保险由所属各县、特区、区经办机构承办。第五条全市各级人民政府有关部门、工会和用人单位应在各自职责范围内做好工伤保险工作。市人民政府劳动保障行政部门会同工会 单位向市劳动能力鉴定委员会提出确认申请，用人单位未提出确认申请的，视为同意延长。工伤职工或用人单位对医疗机构的诊断意见（或停工留薪期）有异议的 ...
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；不得拒绝检查，不得谎报、瞒报有关情况。劳动保障部门对用人单位缴费情况进行检查时，可以要求被检查单位提供与缴纳生育保险费有关的人员名册、工资表、财务 人员违反本办法规定，有下列行为之一的，由同级人民政府或者上级机关责令改正，情节严重的，给予单位主管人员和直接责任人员行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法 ...
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等方面维护妇女合法权益，依法加强劳动争议处理和劳动保障监察。第二十五条用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并及时 缓交、减交、免交。第五十一条上级人民政府及其职能部门发现下级人民政府及其职能部门，主管部门发现企业事业单位，乡镇人民政府和城市街道办事处发现城乡群众性自治 ...
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五十二条经各级卫生行政部门批准并取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构,经军队主管部门批准有资格开展对外服务并经地方卫生行政部门变更注册取得执业许可证的军队医疗机构 垫付后,定期向医保经办机构结算。第五十九条建立由政府有关部门代表、用人单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家参加的基本医疗保险基金监督 ...
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