存档。第十条下列条款为聘用合同必备条款：（一）基本权利和义务；（二）履行期；（三）受聘人的工作内容；（四）为受聘人提供的劳动保护和工作条件；（五 的；（二）经过培训或者调整工作岗位，仍不胜任的；（三）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，以致无法履行，又不能与聘用单位就签订变更聘用合同协商一致的 ...
//www.110.com/fagui/law_338178.html-了解详情
信息卡制度，将员工基本情况、安全培训、违章情况等信息记入安全档案，确保用人单位随时查阅员工安全信息。三是实行安全绩效工资制度。要在高危行业企业全面 2.建立完善安全生产考核长效机制。进一步调整完善安全生产目标考核机制，实行“零目标、季考核、季奖惩”制度。每季度召开一次安全生产工作例会，总结安全生产工作 ...
//www.110.com/fagui/law_305706.html-了解详情
加强对用人单位执行国家和地方安全生产法律法规的指导监督；组织查处职业危害事故和相关违法违规行为。 市人口计生委：加强对农民工计划生育的管理和服务工作， 总结推广各区县开展农民工工作的经验和做法，分析存在的突出问题，为决策提供参考。 (二)每半年召开一次联席会议全体会议。主要内容：学习贯彻党中央、国务院 ...
//www.110.com/fagui/law_297400.html-了解详情
劳动保障部门一是要加强劳动监察工作力度，加强对劳动力市场的管理，防止在春运期间发生拖欠、克扣工资的现象。二是要动员用工单位调整员工放假时间。三是要动员员工 开展多种形式的、群众喜闻乐见的文体活动，丰富市民和留深员工的节日文化生活，各用人单位要有专人负责管理和安排好职工的节日生活，使市民和在深员工过一个 ...
//www.110.com/fagui/law_294593.html-了解详情
征兵办公室在本行政区域内可以视情况对征兵任务的分配进行适当调整。第六条地方各级人民政府和兵役机关在征兵工作中，应当严格执行征兵命令和其他有关规定，保证新兵 多渠道、多形式安置退出现役的士兵，在分配安置任务时应当统筹兼顾、公正合理。用人单位，不分所有制性质和组织形式，都有安置退役士兵的义务，应当接受当地 ...
//www.110.com/fagui/law_286426.html-了解详情
监管企业对拖欠工资情况开展统计调查和摸底；督促监管企业制定本企业的清欠工作计划，实行严格的目标责任制，加强日常监管和协调指导，落实经营者解决拖欠和 工商行政管理部门加强企业监管，配合劳动保障行政部门做好对企业主的宣传教育工作，加强用人单位诚信制度建设，对违反工商行政管理法律法规的行为依法予以查处。人民 ...
//www.110.com/fagui/law_286162.html-了解详情
工作时间合并计算，视为在同一单位的连续工作时间。分离后成为新的事业法人单位的，应按事业单位用人办法实行聘用合同制。(六)职工工资和离退休人员待遇。企业 市经委负责。市教委和市卫生局负责于2001年年底前分别提出教育、卫生资源调整优化配置的规划意见；有关企业主管部门要配合教育和卫生行政主管部门摸清情况、 ...
//www.110.com/fagui/law_283951.html-了解详情
，一份送人事部门存档。第十条 下列条款为聘用合同必备条款：(一)基本权利和义务；(二)履行期；(三)受聘人的工作内容；(四)为受聘人提供的劳动保护和工作 的；(二)经过培训或者调整工作岗位，仍不胜任的；(三)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，以致无法履行，又不能与聘用单位就签订变更聘用合同 ...
//www.110.com/fagui/law_235278.html-了解详情
，由现居住地按常住人口统计，作为考核现居住地乡(镇)人民政府、街道办事处和用工单位计划生育工作内容之一。对瞒报、漏报流动人口计划外出生人口数的，按有关规定处理。 延长产假一年。产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、晋升级别。(三)独生子女十六周岁以前入托(园)、入学、就医等，其费用 ...
//www.110.com/fagui/law_211869.html-了解详情
号令和保障金征缴实施办法，在城乡全面实施按比例安排残疾人就业工作。各级劳动保障监察部门要监督用人单位依法实施按比例安排残疾人就业，各级地税部门要切实做好代 组织机构、人员、事业经费、活动场所“四落实”。按照中国残疾人联合会的章程，及时调整充实区县和街镇残联主席团和联合会。在完成区县残联机构单设的基础上 ...
//www.110.com/fagui/law_205127.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务