的任务艰巨;人均水平低、经济结构仍不合理，经济社会发展还不平衡、城乡区域发展仍不协调，体制机制尚不完善;农民增收的制约因素增多;个别行业和 ,认真解决非公有制企业、中小企业融资难问题,进一步增强经济发展的活力。加快煤炭和铝土矿资源新一轮整合,推动省骨干煤炭企业重组地方国有煤矿,基本完成小煤矿、小铝土矿 ...
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企业少；农业投入不足，基础设施薄弱，农民收入持续增长的基础仍不牢固。此外，人口、市场和资源环境等因素将对农业和农村经济产生制约影响。 二、“十 土地延包政策，稳定土地承包关系。坚持依法、自愿、有偿的原则，进行土地经营权合理流转，逐步发展规模经营。落实计划生育各项优惠和奖励扶助政策，建立完善利益导向机制 ...
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年劳动力市场建设规划》印发给你们，请遵照执行。 2000年1月5日 湖北省1999——2003年劳动力市场建设规划劳动力市场是社会主义市场体系的重要组成部分，是促进就业和再就业，实现劳动力资源合理配置的基础手段。近年来，我省劳动力市场建设取得明显进展，为用人单位进入市场择优用工和劳动者进入市场 ...
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或产权转让等形式进行资源重组，以激活卫生资源存量。改革过程中要注意政策配套，认真处理好在职与离退休职工在身份转换过程中的养老保险、失业保险、 要结合行政区划调整的实际，科学规划，合理布局，大力推行农村卫生服务管理一体化，坚持公有制为主导，鼓励多种经济成份参与，发展农村社区卫生服务站，建立健全区域性农村 ...
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、拓宽毕业生到基层就业的渠道各级人民政府要抓住西部大开发、小城镇建设和城市社区建设的有利时机，积极创造条件，吸纳毕业生到基层乡镇和中小企业就业。(一)各市 毕业生收取的城市增容费、出省(自治区、直辖市)费、出系统费、上岗押金等不合理的收费。毕业生就业收费严格按照国家和自治区物价部门的有关规定执行。(五 ...
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得好病”的健康需求。 二、实施内容(一)规范管理体制。1.统筹规划，合理配置农村卫生资源。按照1个建制乡(镇)由政府举办1所公立卫生院的原则， 体系。乡(镇)公立卫生院工作人员应按照卫生事业单位工作人员的有关政策，进入社会养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保障体系。要进一步落实乡(镇)公立卫生院 ...
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致富新的支撑点。 五、加强农村劳动力资源开发，鼓励农民向非农产业转移(十二)切实改善农民进城就业环境。认真搞好农村富余劳动力转移规划，坚持农业内部转移与向二、 经费，纳入正常的财政预算支出范围。积极清理和取消针对农民工的歧视性规定和不合理收费，简化农民跨地区和进城就业的各种手续，禁止向农民工及用工单位 ...
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，我省经济形势总的很好，但经济社会生活中存在的经济结构不合理、分配关系尚未理顺、农民收入增长缓慢、就业矛盾突出、资源环境压力加大、经济整体实力不 劳动者合法权益。加快建设与经济发展水平相适应的社会保障体系，完善企业职工基本养老保险制度、城镇职工基本医疗保险制度和城市居民最低生活保障制度，健全失业保险 ...
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和激烈；乡镇企业规模小、科技水平低、管理粗放、产业结构不合理和部分集体企业机制弱化、产权不清的问题仍很突出，已严重制约着乡镇企业的发展； 乡镇企业作为推动农村经济和整个国民经济发展的一个战略重点，纳入国民经济和社会发展总体规划，摆上重要议事日程。各级党政主要领导要亲自抓乡镇企业，经常研究乡镇企业新形势 ...
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经委、市商务局、市国土资源局、市信用办公室）2．科学划分和依法规范各级行政机关的职能和权限。按照精简、统一、效能的原则，科学、合理设置行政机构，严格 内容，推进《纲要》和本规划的落实。市人民政府每年要依据考核情况以市人民政府名义表彰依法行政先进县（区）、先进部门和先进个人。对考核不合格的，要予以通报， ...
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