包干负责到底。 第六条实行建设项目包干经济责任制的有关各方，要通过协议、合同或其他合法手续，明确规定包保的内容、条件、责任和经济权益，紧密配合， 把包干任务包到班组、包到个人。职工工资实行多劳多得，奖勤罚懒。职工个人超额劳动所得工资收入不封顶，但包干单位不得超过包干工程的人工费用总额。 第二十条施工 ...
//www.110.com/fagui/law_67652.html-了解详情
解除劳动合同的；3．非本人主动提出辞职或自动离职被用人单位解除劳动合同的；4．因本人过失被用人单位开除、除名、辞退的；5．职工因用人单位以暴力 的劳动保障服务站，停止享受失业保险待遇。四、职业培训(二十四)市劳动保障部门综合利用全市的培训资源，确定失业人员的培训基地，指导培训基地按照《国家职业标准)的 ...
//www.110.com/fagui/law_55764.html-了解详情
查处。近期,市劳动保障和建设行政部门要专题研究,作出部署,尽快在全市范围开展农民工签订劳动合同、工资支付情况专项检查。劳动争议仲裁机构要依法受理因拖欠和克扣农民工工资而引起的劳动争议案件,要做到快立、快审,特事、特办,必要时还可申请人民法院实行证据和财产保全,及时调解或裁决劳动争议 ...
//www.110.com/fagui/law_53192.html-了解详情
改革。企业有权决定用工形式，但无论实行何种用工形式，都应与职工签订劳动合同，明确合同双方的责任、权利和义务。在定员定额基础上，企业可实行“在岗、试岗 、与全国和国际市场衔接的市场体系。（一）按照经济发展的要求，大力发展各种综合贸易市场、专业市场、批发市场和期货市场，取消各种不合理限制，使企业自主进入 ...
//www.110.com/fagui/law_42278.html-了解详情
劳动和分配制度改革方面进行了有益探索，取得了积极进展。许多企业全面推行了全员劳动合同制度，实行竞争上岗和聘用制，积极寻求适合本企业特点的工资分配制度，实行岗位 内部实行员工末位淘汰制度，每年对所有员工的工作业绩、技术水平等进行一次综合考评，根据考评结果，对不称职或落后的，按一定比例进行淘汰，或降低待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_39700.html-了解详情
宣传教育，指导各用人单位把女职工特殊劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同。健全和完善女职工特殊劳动保护措施，把女职工劳动保护纳入各用人单位的安全生产工作 加强妇幼保健专业机构建设。加大资金投入，建立天津市妇幼保健中心；做好预防保健的综合服务，提高妇科常见病的普查普治率。4．针对妇女不同时期生理和心理特点 ...
//www.110.com/fagui/law_37996.html-了解详情
的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以加强财源建设为宗旨,依据《征管法》等有关法律法规,强化税收征管,充分利用网络技术手段,推动涉税信息整合,建立综合治税体系,降低税收成本,促进我市经济持续、快速、健康发展。(二)基本原则1.依法治税原则。以《征管法》及其《实施细则》等有关法律、法规为准绳, ...
//www.110.com/fagui/law_27479.html-了解详情
医疗保险等费用，其次是资产价值（含无形资产）、债务、企业历史包袱，最后综合考虑，按净资产合理定价。4．协议转让与竞价拍卖。底价确定后原则上按照 及其他税收问题，按甘肃省地方税务局关于转发《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（甘地税三〔2000〕28号 ...
//www.110.com/fagui/law_26691.html-了解详情
。 第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域 或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有 ...
//www.110.com/fagui/law_5428.html-了解详情
理顺价格关系。(发展改革委牵头) (六)继续搞好经济运行调节。以煤电油运综合协调为重点，促进供需有效衔接，强化需求侧管理，做好监测预警、运行调节 和监察员队伍建设。规范重组改制企业劳动关系，完善劳动合同、集体合同制度和劳动关系三方协调机制，健全劳动争议处理制度。(劳动保障部牵头) (五十)推进收入分配 ...
//www.110.com/fagui/law_830.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务