政策宣传力度（一）加强劳动监察和劳动力市场管理，保障劳动者合法权益。要加大劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、以各种名义收取押金、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。要加强对各类职业中介机构 ...
//www.110.com/fagui/law_54485.html-了解详情
提出如下意见，请一并遵照执行。 一、原中方单位转入合资（合作）企业的中方职工，在签订劳动合同时是否确定试用期，由当事人与用人单位双方协商确定。二、外商投资企业支付给职工的经济补偿金，其列支渠道应严格按照劳动部（１９９５）１６３号《关于贯彻〈外商投资企业劳动管理规定〉有关 ...
//www.110.com/fagui/law_49631.html-了解详情
企业的用工形式、用工数额、用工期限及工资标准。私营企业应当按照《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，与职工订立劳动合同，为职工缴纳养老保险金和失业保险金，保障职工的合法权益；对试用期职工应依法发给劳动报酬。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条私营 ...
//www.110.com/fagui/law_46661.html-了解详情
医务人员和退休医务人员中聘用，也可从附近的待业青年中招收。但从待业青年中招收，必须经过考试合格并经专业培训后择优录用，试用期一年。试用期满，经区卫生局考核合格后采取转正或订长期合同办法，保证人员相对稳定。不得安插无照行医人员到卫生站工作。第六条卫生站实行岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_45792.html-了解详情
第六条市容协管员上岗前必须统一进行培训，考核合格后发给合格证书。招聘的市容协管员试用期为三个月，期满经考核合格的签订正式聘用合同，并由各区统一在市市容环卫行政主管部门办理上岗标志牌。市容协管员不配制式服装，佩戴统一制作的标志牌。第七条市容协管员的职责：( ...
//www.110.com/fagui/law_42668.html-了解详情
。井下采掘工人除使用固定工外，还应当采用农村协议工（不转户粮关系，签定合同，到期轮换）。二、煤矿企业招用工人时，允许煤矿打破地区或省界，到指定的 需要的男青年，采取自愿报名，择优录取的方法进行招收。招收进矿的工人在半年试用期内，发现不合格者，企业有权辞退。返回农村社队和城市街道时，地方政府和公安粮食 ...
//www.110.com/fagui/law_42339.html-了解详情
便能担任工作的行业，可以不实行学徒、练习生制度，但必须经过一定的见习过程，规定试用期，使之熟悉业务制度和简单的操作技术。三、各专业的学习期限，根据技术的繁 丰富、有技术专长的老职工为师傅，负责传授技艺，固定师徒关系，签定保教保学合同，对带徒弟有成绩的师傅，可结合劳动竞赛和综合奖励，给予适当的物质奖和 ...
//www.110.com/fagui/law_41838.html-了解详情
，可优先申请国家助学贷款；毕业后赴边远、贫困地区乡镇卫生院工作的，不执行试用期工资，其工资以及养老保险、基本医疗保险单位缴费部分列入县级财政预算，同等条件 对口支援农村贫困和少数民族地区医疗卫生机构的建设，采取定点挂钩、目标管理、签定合同、周期评估的办法，落实对口扶贫措施，重点解决受援单位的人员培训、 ...
//www.110.com/fagui/law_41296.html-了解详情
就业登记等手续。要结合再就业扶持政策和高校毕业生就业政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。二○○三年六月四日...
//www.110.com/fagui/law_32966.html-了解详情
精简工资津贴收入补助福利补偿下岗试用公示推荐任职任命聘用聘任技能法人事故人才教育机构职能编制待遇奖金保险交流辞职争议离休退休就业失业考试政审仲裁试用期培训费劳动合同（十四）文秘机关国旗国徽机要印章督查保密刊物公文档案会议文件秘书电报建议提案议案谈话讲话总结批示汇报意见文章章程条例办法细则规定方案布告 ...
//www.110.com/fagui/law_24538.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务