企业职工在参加工会组织、民主管理、评选先进、评定专业技术职称等方面，享有与国有企业职工同等的权利。私营企业及其职工应当依法参加养老、失业、工伤、医疗、 积极推荐股票上市。第二十一条鼓励、支持科技人员、大中专毕业生创办或者受聘于私营企业。在私营企业工作的科技人员、大中专毕业生，其档案由市人才交流中心负责 ...
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企业和个体工商户根据国家产业政策有权自主决定投资方向，依法申请在国内外投资创办企业，从事国家明令禁止和限制以外的各类行业和商品的生产经营。第十一条私营 、鉴定或者评审，颁发证书。第二十八条私营企业和个体工商户中具有中专以上学历和中级以上专业技术职务资格的从业人员，可以由人事行政管理部门人才服务机构提供 ...
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服务等新兴社会工作岗位就业。 2.拓展企业就业岗位。引导国有企业进一步增强社会责任感，在补充新增专业技术人员和管理人员时，主要面向高校毕业生。鼓励中小企业和非公有制 期内的我市生源高校毕业生，2008年7月1日后，在本市行政区域内初次创办企业或从事个体经营并正常经营1年以上，且按规定缴纳社会保险费，经 ...
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瓶颈，引导企业与各类专业科研机构和高校围绕关键技术和重大技术瓶颈开展联合攻关，促进高新技术成果产品化、产业化。支持引导科技人员带着新技术成果创办企业，使 路线，承接先进制造业和现代服务业的转移。创新招商方式，推行产业链招商、龙头企业招商、商会招商、企业家招商，开展专项招商。按照国家节能减排的有关要求， ...
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单位的主管部门签订合同，享有充分的经营自主权，其合法权益受法律保护；科技人员创办企业和民办科技机构，要按有关规定履行必要的手续。有关部门对科技人员 证明材料；停薪留职科技人员的技术职务评聘工作由原单位负责，并与其他在职职工同等对待。科技人员辞职、停薪留职后做出重大贡献的，可以破格晋升专业技术职务。 ...
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（1）条第二条本办法适用于公民、法人或者其他组织在本市行政区域内创办的高新技术企业的认定。第三条市科学技术行政部门负责本办法的实施。第四条 除外)业务。(二)产权明晰，实行独立核算、自主经营、自负盈亏。(三)企业法定代表人是熟悉本企业产品研究、开发、生产和经营的专业人员。(四)具有大专以上学历的科技 ...
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边远贫困地区的中小学教师、医疗卫生技术人员原则上不予同意。 二、 经同意从事个体、私营经济或到民营企业工作的行政机关、事业单位人员，三年内保留原有身份， 在规定时间内不提供相关情况，未进行考核的，不予晋升档案工资档次和评审专业技术职务资格。 四、 在三年内因经营不善或不可抗拒的自然灾害等原因而不再从事 ...
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实施，对下列项目给予优先安排和重点扶持：(一)对国民经济建设的发展和行业技术进步有明显促进作用的；(二)能形成一定规模效益且具有国内、国际市场竞争 试验装备和条件，20％用于单位职工和专业技术人员分配。第二十条 自治区鼓励科研机构、高等院校、企业建立或者联合创办技术创新组织和具有独立法人资格的科技成果 ...
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，同时报主管税务机关登记备案。 三、积极为入孵企业和人员创业创造良好的环境(八)加大对科技企业孵化器公共服务条件和基础设施建设的支持力度，增强服务功能 、推荐和人事代理等服务，鼓励大中专毕业生到孵化器及在孵企业工作。孵化器及在孵企业所急需的外地专业技术和管理人才，所在地政府及有关部门要积极帮助办理引进 ...
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初核依据：国务院《旅行社管理条例》二十七、市人事局(2项)1、核发专业技术人员职称资格证书依据：国务院《关于加强职称改革工作统一管理的通知》2、设立人才 1、生产、销售丧葬用品审批2、生产标准地名标志产品的企业资质认定3、地名标志产品生产企业指定4、创办、撤销农村敬老院审批5、城镇建筑物名称审核二十、 ...
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