的政府住房基金；(二)本市区内(含城区、石湾区，下同)的党政机关、事业单位、人民团体、企业单位(含全民和集体企业、各类股份制企业、中外合资合作企业，下同)设立的 ，报市政府批准后组织实施；(二)核定和监督各级住房基金的缴存；(三)督促单位按月缴存住房基金和住房公积金；(四)监督政府住房基金的划缴和入帐 ...
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合同制度后，在企业内部取消原有的干部、工人、固定工、合同制工、集体工、临时工等各种身份界限，统称企业职工，职工原身份在档案中予以保留。第五条 改制以前符合国家领取养老待遇规定的工龄，视为缴纳社会养老保险费用的年限。国家机关、事业单位、社会团体、集体企业、外资企业、私营企业、个体经济组织的职工工资、福利 ...
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社会保险管理机构缴纳或委托有关部门缴纳。具体征集比例如下：(一)基本养老保险费：用人单位按百分之十六计征；职工按百分之四计征。其中个体经济组织及职工缴纳基本养老 。第六章附则第四十五条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险，按照本条例执行。第四十六 ...
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条本条例适用于本市行政区域内城镇的下列职工(包括固定职工、劳动合同制职工、临时工)及其用工单位：(一)中央、省、市、县(区)所属企业、街道企业的职工及其 单位税前提取，在管理费中列支。非财政拨款的事业单位，税前提取，在自有资金中列支。用工单位缴纳的企业补充养老保险金从公益金中列支。职工个人缴纳的社会 ...
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要落实独生子女的奖励、优待办法。招聘干部、合同制职工、临时工以及租赁或合资企业干部职工的独生子女优待，由所在单位负责；个体户的独生子女优待，按国家计生委、工商行政 村、街道、厂矿其他干部相同。 (四)市、县计划生育服务站为同级计生部门的事业单位，要根据当地人口多少和工作需要，实行定人员、定经费、定任务 ...
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职工总数不低于1．5％的比例安置残疾人就业(在职职工包括：固定工、合同工、临时工、计划外用工)，已在岗的残疾人、伤残军人以及因工(公)致残的职工、凭 可按财政部财综字(1995)5号文件规定处理。第十五条本市机关、团体单位，市属各企、事业单位，向市残疾人劳动就业服务中心缴纳残疾人就业保障金。驻县(市、 ...
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1.5%的比例安排残疾人就业(在职职工包括：原固定工、劳动合同工和各类临时工。)第十三条各单位应根据残疾职工的不同情况分配合适的工种，并积极研制和使用适合 和工具，改善残疾职工的劳动条件。第十四条大中型企、事业单位可兴办福利车间(分厂)，集中安排本单位按比例招收的残疾职工。福利车间(分厂)的待遇与社会 ...
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(一)生育津贴：女职工按法律、法规规定享受产假，产假期间的生育津贴以用人单位职工月平均缴费工资为基数计发；(二)医疗补助金：以特区上年度职工月平均工资 ，依法追究刑事责任。第二十一条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的生育保险，按本办法执行。个体经济组织 ...
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(二)濒临破产企业在法定整顿期间被精简的职工；(三)按照有关规定被撤销、解散单位的职工；(四)按照有关规定停产整顿企业被精简的职工；(五)终止或者解除劳动合同 第七章附 则第三十七条企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的失业保险，按本办法执行。个体经济组织 ...
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对社会保险基金的收支、管理和营运进行监督。? 社会保险监督组织由政府代表、用人单位代表、退(离)休和在职职工代表、工会代表组成。 社会保险管理机构应当建立和 第六章 附 则?第四十五条 企业化管理的事业单位及其职工和国家机关、事业单位、社会团体的劳动合同制职工、临时工的社会保险，按照本条例执行。第四十 ...
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