》(皖发〔2001〕8号),为全面推进事业单位用人制度改革,规范事业单位人员招聘工作,保障新聘用人员基本素质,制定本办法。第二条本办法适用范围为 可参照执行;适用对象为拟应聘进入事业单位工作的应届、历届未就业的大中专毕业生以及企业单位职工。第三条事业单位新进人员的招聘工作,应当遵循德才兼备的标准,坚持 ...
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民事纠纷的调解工作。企业、事业单位治保组织和民兵组织应积极参加当地公安部门组织的治安联防活动。第七条各单位均应建立和健全门卫、值班制度。大型厂矿 行政处分。触犯刑律的要依法追究刑事责任。发生重大治安灾害事故的单位,取消当年评比先进单位的资格。对国家工作人员和职工的奖惩,按照国务院《关于国家行政机关工作 ...
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录用暂行规定》和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》精神,全面推行公开招聘制度。在人事部门下达计划后,根据职位要求,通过 向专业化方向发展的要求。要关心和重视毕业生就业工作人员待遇,其职称评定纳入教师系列中思想政治教育学科范畴。同时要加快毕业生就业市场建设和信息网络化建设 ...
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单位机构编制管理暂行办法第一章总则第一条为建立健全铁路机构编制管理制度,加强铁路事业单位机构编制管理工作,根据国家有关规定,结合铁路实际情况,制定本办法。第二 的规格,要逐步与行政级别脱钩,按国家有关规定执行。第九条铁路事业单位人员编制的核定标准,以中央机构编制委员会、部机构编制委员会组织制定或承认的 ...
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积累、四要增强调控能力”的要求,科学界定各级政府事权,逐步完善转移支付制度,规范税收征管秩序,优化财政支出结构,通过改革形成进一步明确市县政府职责定位 任务”,区别轻重缓急,合理确定财政支出顺序。要切实保证国家规定的机关事业单位工作人员工资的发放,切实保证基本养老、基本医疗、失业等社会保险费和最低生活 ...
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;辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案; 隐患,严防失密、失窃、损毁等档案安全事故发生。七、完善流动人员人事档案基本公共服务经费保障制度。自2015年1月1日起,取消收取人事关系及档案保管费、 ...
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,提高退役士兵的综合素质和就业竞争能力。对退役后3年内报考国家公务员、事业单位工作人员的退役士兵,在同等条件下优先录用。(四)扶持和帮助返回农村的 摆上重要议事日程,主要领导亲自抓,负总责,严格落实领导责任制和责任追究制度。要把退役士兵安置工作与领导班子考核、领导干部政绩评价、双拥模范城(县)评选结合 ...
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提供周到的就业服务。要重点落实好代偿助学贷款、考研究生考公务员考事业单位工作人员加分、生活补贴、工龄计算、户口迁移、档案接转、专业技术资格 高职院校和中等职业学校要大力开展“订单式”培养,积极推行学业证书和职业资格证书制度。通过开展大学生职业能力提升计划等各类专业技能培训和技能竞赛活动,帮助大学生提高 ...
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若干规定〉的通知》(浙政(1998)17号)文件执行。勘察设计单位转为科技型企业的,历年积累中属应付工资、奖金、福利等个人消费基金积余,经同级财政和 若干指导意见的通知》(浙政发(2000)187号)规定,积极做好事业单位工作人员的身份置换工作。勘察设计单位转为企业前,距法定退休年龄5年内(含5年), ...
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工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案。(十)建立完善与企业对话沟通制度,提供高效优质服务。(十一)承办上级主管部门和市委、市政府交办的其他事项。 和支付,以及基本医疗保险费拨付台帐的建立;负责市属机关事业单位工作人员非因公死亡、离退休人员死亡后抚恤金、丧葬费的核准和发放台帐的建立;指导 ...
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