工商户和私营企业发展依法制定具体优惠政策、措施。第二十八条劳动保障、人事等部门应当把私营企业人才供给、职称评定、教育培训等纳入工作计划，统一 私营企业依法开展对外贸易，参与国际市场竞争。个体工商户和私营企业可以自主选择外贸代理企业，符合自营进出口条件的私营企业，有关部门应积极帮助申请办理自营进出口权。 ...
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措施。建立民办非企业单位人力资源管理体系和相关的制度规范，并将之纳入我市人事、福利、社会保障体系。依托各级人才交流中心，建立对民办非企业单位从业人员的 市民间组织服务中心，为各类民间组织提供注册登记、变更、注销、法律咨询等代理服务。各区市应根据当地发展状况和民办非企业单位需求，逐步将民办非企业单位公共 ...
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由县区民政部门在农村医疗救助基金中为其缴纳新农合资金，使其享受新农合同等待遇。（二）基金的管理。各县区要择优选择国有商业银行或农村信用合作社设立新农 。七、加强经办机构能力建设各县区政府要按照新农合制度建设和县区、乡（镇）人事机构改革的相关政策要求，加强经办机构的能力建设，认真落实人员、经费等。县区级 ...
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充当“保护伞”案件；跑官要官、买官卖官、选举中拉票“贿选”等严重违反组织人事纪律案件；参与赌博、大操大办、腐化堕落等案件。要结合农村实际，在法律、 的单位和个人，要进行责任追究。要关心爱护农村基层干部，逐步完善村干部报酬待遇、社会保障等制度，充分调动广大农村基层党员干部的工作积极性。 2006年11月 ...
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将研发投入占销售收入的比例提高到3%左右。以生产力促进中心、科技市场、专利代理等机构为龙头，建立科技中介服务体系。以财政性投入为引导，以企业投资为 可以采取租赁、委托经营、股份合作或出让经营权等多种形式，放开搞活。加快企业内部人事、用工和收入分配三项制度改革步伐，增强企业活力。 第五章 统筹山西服务业 ...
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提出纠正的建议，并在企业内部开展法制宣传教育工作；(五)参与企业的谈判，代理本企业的诉讼(刑事诉讼除外)、仲裁活动；(六)其他应由公司律师承办的法律事务 ：(一)公司律师属于企业内部人员，在企业的领导下开展业务活动，其人事关系、工资待遇、社会保险等由所在的企业管理；(二)企业法律事务部门负责本企业公司 ...
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合作经营企业。 第十八条民营科技企业可以参与对外贸易洽谈和技术交流，自行选择外贸代理机构。经自治区科技行政主管部门审核。并报有关部门批准后，可以在国外（ 和申报奖励。 第二十六条到民营科技企业工作的各类科技人员和管理人员的人事档案由当地人事部门所属的人才交流机构管理。 第二十七条民营科技企业的科技人员 ...
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的工作人员按照德才兼备的原则，从杭州市区的行政机关中选调；少数专业人员经市人事或劳动部门同意后，可从杭州市区的全民所有制企事业单位中选调。选调对象由驻外 区类别标准，按我省、市有关规定执行。(二)驻外办事处工作人员的休假制度和探亲待遇，按我省、市有关规定及驻外办事处的实际情况确定。(三)驻外办事处工作 ...
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。人民银行省分行及其以下机构与工商银行分设后，继续实行企业管理，职工仍享受企业待遇。二、建立我省银行联席会议制度，协调各专业银行和其他金融机构的业务活动。会议 营业部，对外办理各项具体业务。工商银行各级分支行在基建、物资、劳动工资、财务、人事、文电等方面，均请有关部门给予单独立户。以上报告如无不妥，请 ...
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，发生交通违章登记放行。(十一)省级龙头企业开办农业信息网站的，与政府网站同等待遇；发展民营农业科技企业并开展研发推广等科研活动的，在科技立项和科研经费 按其职级安排工作；3年期满不申请回原单位的，其人事关系转至政府人事部门的人才中心实行代理。(十六)省农业产业化经营工作领导小组组织财政、审计等部门对 ...
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