，原视同缴费和实际缴费年限可合并计算，符合法定退休条件时，享受相应的养老保险待遇。2、经济性裁员。企业因生产经营发生重大变化，可依照《中华人民共和国 可按《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系。单位可根据自身经济能力，参照经济性裁员职工补偿办法，适当支付生活补助费。即工作每满一年，一次性 ...
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人员缴纳生育保险费标准为基本医疗保险缴费基数的0.4%；企业、自收自支或企业化管理的事业组织、民办非企业单位和个体经济组织缴纳生育保险费标准为基本医疗保险缴费基数的 缴纳生育保险费的年限。职工达到法定退休年龄时，终止缴纳生育保险费的时间按基本医疗保险的规定执行。第三章生育保险待遇第十二条 用人单位在女 ...
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一条 待业保险费由企业的开户银行按月代为扣缴，转入待业保险机构在银行开设的“职工待业保险基金专户”，专项存储，专款专用。任何部门、单位和个人不得截留、 由待业保险机构出具证明，凭证办理退休养老的有关手续，按职工养老保险有关规定，享受职工养老保险待遇。 第二十六条 待业职工的转业训练费、职业介绍费和生产 ...
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离休人员和老红军的医疗管理办法由省政府另行制定。二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，由社会保险经办机构单独列账管理。 和个人负担医疗费的比例应给予适当照顾。用人单位缴费划入退休人员个人账户的比例，应高于划入在职职工个人账户的比例。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位 ...
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、公安、供水、供电等生活和公用服务单位，其设施随职工成建制移交给地方政府管理，所需费用按省属企业破产测算办法进行测算，一次性拨付当地政府管理 和退休人员享受基本医疗保险待遇。?(三)离休人员参加当地的离休干部医药费单独统筹，统筹费用由省级财政解决。? 四、其他相关问题的处理(一)关闭破产企业职工提供 ...
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、工作岗位及应当完成的任务；(三)生产、工作条件；(四)劳动报酬及保险福利待遇；(五)劳动纪律和违纪处理办法；(六)违反合同的责任；(七)双方认为需要规定的 参军、考入大中专院校、技工学校学习或者被录用为全民、集体单位正式职工的。第九条 企业经其主管部门批准转产或者调整生产任务，劳动合同双方当事人经 ...
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人员，经当地待业保险机构登记而转入社会待业的(目前全省平均控制在职工总数的1％)，也享受待业保险待遇。 二、 新增加的待业保险对象按下列规定享受待业救济待遇：( 1元，由企业在发放工资时代为收缴。凡在退休前未领取过待业救济金的职工，退休时其所缴纳的待业保险金连同利息一次退还给本人。职工变动工作单位，其 ...
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本次调整基本养老保险金的范围。 二、参加了企业职工基本养老保险，2001年已按事业单位调整办法增加了退休(职)待遇的事业单位退休(职)人员，其调整增加的 的标准调整伤残抚恤金。伤残抚恤金已纳入基本养老保险基金支付的，本次增加的待遇由基本养老保险基金支付；伤残抚恤金未纳入基本养老保险基金支付的，本次增加 ...
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政策。(二)统一养老保险缴费标准和计发待遇标准1.缴费费率。参加基本养老保险的企业，单位缴费费率统一执行20%。职工个人缴费费率现行为8%，自由职业者缴费 和社保经办机构要加强基础工作建设，规范业务程序，完善操作办法，大力推进退休人员社会化管理工作，尽快实现计算机管理市、县联网，以全面提高全市养老保险 ...
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的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用 合同期限；(二)岗位及其职责要求；(三)岗位纪律；(四)岗位工作条件；(五)工资待遇；(六)聘用合同变更和终止的条件；(七)违反聘用合同的责任。经双方当事人 ...
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