与人民生活关系密切、价值较高、市场反映敏感的主要商品价格，通过行业协议价格形式，由企业共同制定一定时间内、本地区、本行业大体一致的价格水平，行业内 企业要重视物价工作和加强价格管理。结合本单位的具体情况，制定企业内部价格管理制度，稳定和培训物价干部，支持物价人员深入市场，参与各种业务活动，正确贯彻执行 ...
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“招不进、留不住”的“苦、脏、累”岗位，可以实行岗位补贴或协议工资，易岗易薪。４、企业有权拉开分配档次，建立重奖重罚制度。对完成经济指标、组织开发 和宏观调控；会同有关部门加强行业管理；运用经济杠杆和政策，引导企业行为；为企业提供信息、咨询、培训等服务。２、在国家统筹规划下，物资部门应会同政府有关部门 ...
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发生的与技术转让以及在技术转让过程中发生的与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训的所得，年将收入在３０万元（含３０万元）以下的，暂免征企业所得税； 有关部门认定，纳入基本建设投资计划。１６、科技人员离岗创办和领办民营科技企业的，应与原单位签定协议，在规定的离岗期限内（一般为２年），原单位应保留其 ...
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科技成果，可以允许本单位的成果完成人，在不变更成果权属，与本单位签订分享协议后，自主创办民营科技企业，转化该项科技成果。第十九条民营科技企业科技 ，人事档案可由当地政府人事部门所属人才交流机构代理。第二十五条民营科技企业人员出境进行科技考察、培训、学术交流、科技展览、商务等国际科技合作与交流活动，有关 ...
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，所发生的损失，允许分期消化；消化期间，银行不加收罚息。国营大中型企业以合同或协议形式降价销售一九八八年至一九九○年底新生产的积压滞销产品，经同级财税 素质。坚持不懈地做好职工群众的思相政治工作，大力培育企业精神，增强企业的凝聚力。要搞好对企业职工的培训，提高职工的业务技术水平。各地区、各部门要坚决 ...
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承担。第八条调解委员会的职责：（一）依法调解本企业的劳动争议；（二）督促争议双方当事人履行达成的调解协议；（三）宣传有关劳动法律、法规、规章和政策，做好 履行下列职责：（一）负责处理本委员会管辖范围内的劳动争议案件；（二）组织培训仲裁、调解人员，负责专、兼职仲裁员的考核、考核、聘任，并对仲裁员管理；（ ...
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保险有关规定，可以从失业保险基金的转业训练费中适当解决。富余职工接受培训期间的工资待遇由企业自行确定，但不得低于省或当地人民政府规定的最低生活费标准。第八条 其职工应当随资产转移，并将安置富余职工纳入合同或协议条款，不得将富余职工推向社会。第十四条企业依法裁减职工，必须按照有关规定，发给被裁减职工经济 ...
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。加强我行对代理经办行的监督，保证按照代理协议，落实各项金融服务措施。为有效地支持国有大中型企业，要逐步把这类企业的贷款活动适当集中到总行或大中城市以上分行 一些企业对外汇风险认识不足的现状，要积极开展国际金融和利用外资知识的培训，提高其外汇风险管理意识。积极、稳妥地开拓货币、利率掉期等国际金融业务， ...
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号文件规定企业清理出的产成品损失和潜亏挂帐额，在新财务制度实施后，企业仍应继续按原协议、原分年度消化计划进行消化并加以考核。九、７月１日以前的在 不再提取折旧。企业原在成本中列支的属于开发新技术、研制新产品的技术培训费用，不得直接计入成本、费用，应在职工教育经费中列支。十八、按照《条例》规定，取消工资 ...
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隐患。第八条实行承包、租赁和引厂进店的企业要与承包、租赁和引厂进店的单位签订防火安全协议。协议中既要明确消防安全应承担的责任和义务，又要明确 防火安全责任制和落实各项安全制度；（三）对职工进行消防安全宣传教育和安全业务技术知识培训，提高全员的安全意识和灭火技能；（四）制定本单位灭火应急方案，组织专职和 ...
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