承担劣势企业债务的前提下，可以实行资产无偿划转。对兼并难以一步到位的企业，可以采取由优势企业对劣势企业人财物、产供销全面代管，条件成熟后再实施兼并。不论采取哪种形式 全部资产与外商或内商合资、合作；二是“分枝嫁接”，即老厂投入部分固定资产和员工，如一、两个分厂或车间与外资或内资嫁接，老厂作为新厂的股东 ...
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经理)的工资待遇外，按企业实现年利润的5-10%给予奖励，并对其引荐人按当年新增利润的1-3%给予一次性奖励。 第八条 对引进先进管理办法和经验，取得明显 需要，知行确定机构设置、人员编制和劳动工资。有权公开招聘管理人员和技术人员、招收合同制员工，有权在合同范围内，自行确定生产经营计划，筹措运用资金， ...
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内部装璜良好，设有宴会厅和零点餐厅，配备空调设备，有必要的花草装饰；3、企业注册资本在30万元人民币以上，餐厅座位在100位以上，餐桌配有转盘、台布、口 应依据国家旅游局发布的有关服务、质量标准和本办法规定的条件，对旅游涉外定点餐馆、商店进行检查，向各级旅游行政管理部门汇报检查情况，并有权提出处理建议 ...
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实力和参与国内外市场竞争的能力。第九条民营科技型企业的设立可以按照“先发展后规范、发展中规范”的办法，适当放宽申办条件。凡市内外人员新办个体、 要大张旗鼓地给予表彰和奖励。第二十条各级科技行政部门是民营科技企业的归口管理部门，在对民营科技企业管理方面履行以下主要职责：㈠协调有关单位，制定规划，落实政策 ...
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条凡自身整体改制过渡到公司制的企业，仍由改制后的企业按月为职工缴纳各类社会保险统筹金，企业职工身份也随之改变为企业聘用制员工。 第七条合同制工人凡要求 ，在改制后，其人事、档案由市人事局、市经贸委组建的'企业经营管理者管理培训中心'管理(管理办法另定)。 第二十二条改制后了断关系的职工党团组织关系可暂 ...
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条本办法适用于在江门市行政区域内所有企业、事业单位，中央、省和其他外地驻我市单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(以下简称单位)及其所属全部员工、 省有关规定会同有关部门制定本市基本医疗保险用药目录、诊疗服务设施标准等具体管理办法；物价部门会同卫生、财政部门制定合理的医疗收费标准。医疗收费标准、 ...
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的质量管理，确保建设工程质量，根据《深圳经济特区预拌混凝土管理规定》以及有关技术标准和规范，制定本办法。关联法规：地方政府规章（1）条第二条 凡在深圳市范围内 比进行验证，验证结果报市、区主管部门。第十二条 预拌混凝土生产企业应当加强对员工的岗位培训。搅拌楼操作人员、材料员、试验员等必须经过培训后持证 ...
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审核真实性后，凭外汇局核准的《申请表》去银行办理。十六、区内外商投资企业支付外籍员工工资和境外差旅费单笔提取超过等值一万美元外币现钞的审核业务应遵守如下 向境内机构和个人、区外机构以及区内其他机构提供担保，应当按照《境内机构对外担保管理办法》及其实施细则的规定办理批准、登记和履约手续。十九、根据《办法 ...
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行政区域内的各类城镇企业以及企业化管理的事业单位(以下简称企业)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)，适用本办法。外商投资企业中的外方员工不适用本 有下列行为之一的，由同级人民政府或上级主管部门责令其改正，情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 ...
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生机、加快发展。 二、改制的原则(一)要坚持在产权界定、资产评估 经国有资产管理部门确认的前提下进行转让。(二)要遵循公开、公平、公正、自愿的原则，依法 劳动合同。对1986年9月30日前参加工作并与企业签订无固定期限劳动合同的，变更原劳动合同后，可按照“转变身份、适当补偿、续接社保”的办法，置换身份 ...
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