各有关部门积极性,促进养老保险基金增收,推动我市养老保险事业的可持续发展。二、严格执行收支挂钩奖惩办法建立企业养老保险基金收支挂钩机制,将基金调剂与五项指标完成情况 号)文件精神,对不按政策规定参保的企事业单位,在评先评优、评模等活动中实行一票否决。(四)加强领导,严格考核。各县(市)、区政府要加强 ...
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《国家知识产权局软课题经费管理办法》执行。 第五章验收 第十六条项目验收应当以批准的项目合同书规定的任务、完成时间和确定的考核目标为依据。第十七 专项的专利信息分析,利用专利制度所提供的法律保护,制定高技术重点产业或行业的专利战略,并结合企业这一主要的市场主体加以具体实施,以全力推进体现国家竞争力的 ...
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泰安市规范涉及企业收费行为的暂行办法》,严格按照各项规定,规范涉企收费行为。此项工作由市财政局、物价局牵头负责,市政府相关部门参加。五、加大依法行政考核力度 负责,市政府相关部门参加。(三十四)抓好对行政执法人员的教育培训。在行政执法人员上岗前和新的法律法规颁布后,采取多种形式,切实抓好对行政执法人员 ...
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一)合同当事人的基本情况;(二)合同期限;(三)主要工作职责、主要工作任务或绩效目标;(四)工作条件和工作纪律;(五)工资、福利、保险待遇;(六)合同 ;(四)聘任制公务员死亡或者被人民法院宣告死亡;(五)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十七条聘任合同期满,有本办法第二十四条第(三)项规定情形的, ...
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的法官、仲裁员、律师等组成讲师团,深入基层和企业讲解有关劳动法律法规。有针对性地编写浅显易懂的法律知识读本,并深入解读。新闻媒体要积极参与配合劳动保障 考核制度和责任追究制度,将构建和发展和谐劳动关系各项工作纳入领导班子绩效考核范围。(三十)加强协作,形成合力。劳动保障部门要切实做好分类指导,及时总结 ...
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、企业所得税市级财政实得部分,5年内全额结算补助所在区,由区政府提出对企业具体奖励办法上报市政府,市政府每半年集中研究一次,批准后付诸实施。 9.凡符合支持范围 、考核监督等工作,领导小组办公室设在市发改委。完善绩效考核制度,将发展服务业列入对区、县和有关部门年度考核的重要内容,并结合实际,确定不同的 ...
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调查和动态监测,提高中小企业、非公有制企业统计数据的全面性、及时性和科学性,为分析形势、制定政策、考核绩效提供正确依据,具有十分重要的作用。各级政府要把实施新 填制报表、召开经济运行分析会、实地了解相结合等办法,做好对辖区内规模以上企业、一般企业和个体经营户的日常统计调查工作,使统计结果和评估数据附合 ...
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考核结果纳入市政府职能部门绩效考核评价。第十二条市政府职能部门不在经济功能区设立分支机构的,应当委托经济功能区行使本办法第八条规定的相关职权,经济功能区 并负责工程项目投资、招投标等事项。第二十六条经济功能区应建立健全企业和各项经济活动的配套服务体系。在经济功能区内进行土地成片开发,投资兴办基础设施、 ...
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等部门按照权限对所出资的企业负责人进行考核、任免;(四)建立和完善国有资产保值增值指标体系,确保国有资产保值增值;(五)根据相关的法律法规,制定相应实施 》等法律、行政法规和本暂行办法的规定执行。关联法规:全国人大法律(1)条第四十七条国有及国有控股企业、国有参股企业中中国共产党基层组织建设、社会主义 ...
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权益。要大力推进人口计生普法教育,提高公民依法实行计划生育的法律意识。严肃处理违反计划生育政策的行为,凡违法生育的,一律依法征收社会抚养费,对拒不缴纳 ,更好地为广大群众提供服务。要进一步完善计划生育协会组织,在社区、企业、集贸市场等成立计划生育协会,全面推行计划生育居民民主管理和民主监督。五、加强 ...
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