工作职责为：主次干道由市环卫处负责；小街小巷由各城区负责；住宅小区由物业公司负责；没有物业管理的小区和单栋楼房由所在的城区负责；单位的环境卫生由单位 垃圾推平、绿化、值班、司磅等工作。经过竞争上岗，裁减至12人。人员工资和材料等一切费用实行集体承包。(四)街道清扫管理正式职工自由组合班组，按建设部颁布 ...
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工伤保险费；(四)失业保险费；(五)生育保险费。第二十一条拖欠费用包括：(一)职工工资；(二)下岗职工基本生活费；(三)社会保险费；(四)职工的其他费用(含企业向职工 经费和日常运行费用，计算3年。破产企业所办的医院、中小学校等公益设施没有必要续办并能整体出让的，可以计入破产财产。第五十条鼓励破产企业 ...
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单位及时足额缴纳退役士兵的各项保险费用，确保退役士兵与本企业的其他职工享受同等的工资、医疗、福利等待遇。分配到股份合作制企业的退役士兵，不得强迫入股，不得 安办提出申请，市安办可按照有关程序和规定，给予办理分配工作手续。对没有《城镇非农业户口青年义务兵优待安置证》的退役士兵，一律不纳入城镇退役士兵安置 ...
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，合作各方分得的利润视同投资收益进行税务处理。 六、投资公司业务招待费、业务宣传费等的扣除问题。对没有主营业务收入，主要从事对外投资、代理等业务的企业，其 实际发放数的平均数确定，但最高不得超过按省辖市统计部门公布的上年在岗职工平均工资的3倍。计算实际发放数的人员按企业实际缴纳基本养老保险的人数确定。 ...
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同意、人事部门批准，可以按照事业单位办法办理提前退休。其中，对于转制前按规定没有纳入机关事业单位养老保险统筹范围的，且有事业费的，其转制前已经离退休人员 ，并办理相关手续。其中，财政部门出具资产处置意见，工商行政管理部门负责办理公司注册登记手续，编办负责办理事业单位法人注销手续，劳动和社会保障部门负责 ...
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审核工资总额的办法，由企业自主决定职工收入水平和分配形式。对没有实行工效挂钩的企业，计税工资标准要按照每年的物价上涨指数和国家的调资政策进行调整；经济效益 关系，区别不同情况改组为股份合作制企业或合伙企业。有条件的可以组建为有限责任公司，少数规模大、效益好的也可以组建为股份有限公司或企业集团。各市、地 ...
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工作需要的国家事业单位财务管理规定允许的其他支出项目。第三十八条 监督人员工资、奖金、津补贴、差旅费、福利待遇和劳动、社会保险关系及技术职称、行政级别 参加先进监督站评选。监督工作突出，所在监督站经总站考核合格，所监督的建设项目没有发生重大及以上质量安全事故的监督人员，方可参加优秀监督人员评选。第五十 ...
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各州、市、行署劳动和社会保障(劳动、劳动人事)局，自治区各有关厅、局(公司)，中央驻疆各单位，生产建设兵团：最近，各地就养老保险工作提出了 由社会保险经办机构通过银行直接发行。 十三、关于乡镇企业参加养老保险的问题。在国家没有新的规定之前，已经参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹的乡镇企业应继续参加 ...
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兼并、购买、参股、控股国有、集体企业；参与或发起各类所有制企业共同组建股份制公司和企业集团，并享受国家对股份制企业的有关政策待遇。第十一条鼓励 或解除合同；(七)决定企业机构设置，依法招聘和辞退职工；(八)依法决定企业职工工资和利润分配形式；(九)申报、评定专业技术职称；(十)依法取得专利权和其他知识 ...
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，支持符合条件的外商投资企业上市，支持外商以直接投资的方式受让上市公司法人股的股权，大幅度提高利用外资水平。继续鼓励国内中小企业来琼投资创业，加大 负责、分级管理、以县为主的农村义务教育管理体制，建立和完善农村中小学教职工工资保障机制和改善农村中小学校办学条件的保障机制。完善以政府投入为主、多渠道筹措 ...
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