专项整治,严厉打击劳动力市场中的违法行为。畅通劳动者的举报渠道,完善劳动争议处理机制,切实保障和维护劳动者的合法权益。完善对各类劳务派遣组织的管理 的机制,对提供免费职业介绍服务的各类职业中介机构探索实施购买职业介绍成果的办法。(二十四)进一步推进城乡统筹就业认真落实高校毕业生和复员转业退役军人就业的 ...
//www.110.com/fagui/law_216336.html-
了解详情
和材料。第二十二条 劳务派遣人员与劳务派遣企业或实际用人单位发生劳动争议的,可以申请劳动争议仲裁。第二十三条 劳务派遣企业未按规定办理社会保险登记或者未依法如实 暂行办法擅自安排在校学生开展实习活动的,劳动保障行政部门将会同有关部门依法进行处理。第二十九条 违反本暂行办法第六条、第七条第二款、第八条的 ...
//www.110.com/fagui/law_205440.html-
了解详情
签订合同时,应当把使用本省民工做为基本条件之一。 五、实行项目管理与用工管理挂钩的办法,施工企业必须向施工地人民政府劳动部门申报用工计划。 六、各级劳动 使用本省民工情况和支付工资情况的监察,及时查处违法行为。 七、各级劳动争议仲裁机构应依照《青海省企业劳动争议处理实施办法》及其他有关规定,及时受理并 ...
//www.110.com/fagui/law_205006.html-
了解详情
被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员;(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员;(三)待业的大中专毕业生;(四)自费 受理的,应说明理由并书面通知申请人;决定立案受理的,按《贵州省人事争议处理暂行办法》规定的程序办理。 第三十四条当事人对人事行政部门的裁决不服的 ...
//www.110.com/fagui/law_192873.html-
了解详情
的变化,每年对费率作一次调整。各行业费率和企业浮动费率的具体标准和实施办法由各市人民政府制定。第十二条工伤社会保险基金由企业缴纳。企业应当于每月10日前缴纳 后继续发给。第三十四条职工及其亲属因工伤保险待遇与企业发生争议,按照国家和省有关劳动争议处理的规定办理。第三十五条农民合同制工人因工伤亡的,参照 ...
//www.110.com/fagui/law_190048.html-
了解详情
,切实维护企业职工合法权益。建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制,健全劳动争议处理制度,及时化解劳动争议,促进劳动关系和谐,维护社会稳定。(三十二)规范 个人。(三十七)认真做好贯彻落实工作。省非公有制经济工作领导小组要完善考核办法,做好对各市州非公有制经济工作的年度目标管理和考核奖励工作。各市州、 ...
//www.110.com/fagui/law_186199.html-
了解详情
和事业发展需要及工作量,合理确定人员编制、岗位设置、岗位职责和内设机构,并按本办法制定具体实施意见,经教代会或教师大会讨论通过后实施,报上级教育行政部门备案。第七条 未满5年的,应按国家规定交付培训费。第六章合同的鉴证、违约责任及争议处理第三十六条学校与受聘人员签订、续订和变更聘用合同,均应到当地政府 ...
//www.110.com/fagui/law_180265.html-
了解详情
引导农户发展资金互助组织。规范民间借贷。探索通过建立担保基金或担保机构等办法,解决农户和农村中小企业贷款抵押担保难问题(福建银监局牵头)。做好农村小额 联动机制,实现稳定就业。健全劳动关系协调机制,全面推行劳动合同制度,加大劳动争议处理力度,强化劳动保障监察执法力度(省劳动和社会保障厅牵头)。 (十九 ...
//www.110.com/fagui/law_170884.html-
了解详情
、劳动标准不落实的问题,要采取切实有效的措施,促进劳动合同、劳动监察、劳动争议处理、集体协商签订集体合同等各项制度的建立和完善,使之逐步规范和有效 的修改工作,提高《企业最低工资规定》和《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》等劳动规章的立法层次,增强其法律效力。 各地劳动部门要积极争取地方人大、政府 ...
//www.110.com/fagui/law_165779.html-
了解详情
事业发展需要及工作量,合理确定人员编制、岗位设置、岗位职责和内设机构,并按本办法制定具体实施意见,经教代会或教师大会讨论通过后实施,报上级教育行政部门备案。第七 满5年的,应按国家规定交付培训费。第六章合同的鉴证、违约责任及争议处理第三十六条学校与受聘人员签订、续订和变更聘用合同,双方当事人约定合同经 ...
//www.110.com/fagui/law_146915.html-
了解详情