就业结构，完善就业机制。省直及各市(州)要落实省政府《关于2002年就业和劳动保障工作目标责任制》，把开发就业岗位和拓宽就业渠道纳入经济发展计划，建立 基本生活保障和再就业工作意见》，完善下岗职工协议期满出“中心”制度，推进国有企业下岗职工同企业解除劳动关系的试点。扩大养老保险覆盖面和城市最低生活保障 ...
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规范企业职工一方与企业签订和履行集体合同的行为，保护劳动者的合法权益，协调劳动关系，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》 集体合同部分或者全部无法履行的；(四)法律、法规规定的其他情形。提出变更或者解除集体合同的一方应当说明理由，并提供有关书面资料；另一方应当作出答复， ...
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章 总 则第一条为了保护职工和企业的合法权益，规范集体合同双方行为，协调劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省 条件和程序；(八)企业工会经费计提拨缴；(九)集体合同的期限；(十)变更、解除、终止集体合同的条件和程序；(十一)履行集体合同发生争议时协商处理的约定 ...
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使用权的资源、资产，明确双方在生产、经营、分配过程中权利和义务关系的协议。 第三条农村集体经济组织对法律规定属于农民集体所有的资源、资产拥有所有权 提留和乡统筹费；(二)承包人是集体经济组织内部成员或村民的，依法承担农村义务工和劳动积累工；(三)按照承包合同的规定，保护和合理使用资源、资产，保证资产的 ...
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。推动企业对于距法定退休年龄五年以内的大龄职工，按政策采取内部退养、协议保留社会保险关系等办法予以妥善安置。对国有企业新裁减人员，要督促企业及时落实他们的 工会要保护改制企业工会干部的合法权益不受侵犯。对企业改制过程中被解除劳动关系的工会干部，要督促有关方面做好安置、经济补偿和社会保险接续工作。 六、 ...
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三十六条 夫妻在离婚诉讼期间，男方不得侵犯或限制女方的人身权利和自由。夫妻关系解除后，男方不得以纠缠、侮辱、打骂等形式侵害女方权益。第三十七条 福利待遇的；(五)女职工经期、孕期、产期、哺乳期，不按国家规定给予假期和劳动保护的；(六)在分配住房和晋职、晋级、评定专业技术职称职务等方面，违反男女平等 ...
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组织与其成员或者其他承包者之间，为落实生产经营责任制，明确相互权利、义务关系的协议。 第三条 本条例适用于我省农业集体经济组织与其成员或者其他承包者之间订立 保证对承包项目的必要投入；缴纳税金；上交村提留款、乡统筹费；承担义务工、劳动积累工；承担国家规定的农产品定购任务。 第三章 合同的订立与履行第十 ...
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和租赁经营的企业，所需职工从原企业中择优选聘，被聘职工应与原企业解除劳动合同，与新企业依法签订劳动合同，建立新的劳动关系，新企业应依法为其缴纳各项社会保险费用；未被分立重建、租赁企业录用的职工，应与原企业签订协议，进入企业再就业服务中心，按规定享受下岗职工基本生活 ...
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农业收入和非农业收入)计算家庭月人均收入。(三)企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会养老保险费 。(五)无行动能力的保障对象的低保金，可由街道办事处或社区居委会采取协议委托、上门服务等办法发放。第六章 低保对象的义务及管理第二十二 ...
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取得了较大进展，但也存在部分企业再就业服务中心运作不规范，与地方的工作关系不顺等问题。为进一步加强中央企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，现就 能享受基本生活保障待遇，3年后也要与原企业解除劳动合同。各地劳动保障部门要加强对中央企业下岗职工进中心签协议工作的指导检查，坚决纠正企业轮流安排职工下岗进 ...
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