职工利益,依法维护职工的合法权益。第四条工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工的劳动权益。工会通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本 。第三章工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七 ...
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《劳动合同法》,对现行涉及劳动合同管理的法规、规章和制度开展分阶段、分层次的自检自查工作,及时进行全面清理,对与新法相抵触的要及时按照法定程序修改 签订率达到95%。在此基础上,积极巩固国有、集体及外资企业劳动合同签订率,不断提高非公有制经济单位的劳动合同签订率。将建筑业、餐饮业作为重点行业,将农民工 ...
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还到失业、下岗职工家里走访,广泛听取意见,了解情况。检查结束之前,各检查组分别与省、自治区人大常委会和人民政府负责同志交换了意见,肯定当地在执法中取得的成绩, 职工再就业约6000人,培训富余职工1.7万人。努力推行劳动合同和集体合同制度,明确劳动关系双方的权利义务。《劳动法》实施后,各地都把建立劳动 ...
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。第十八条私营企业工会应当指导和帮助职工与企业签订个人劳动合同,并监督劳动合同的履行。私营企业提前解除劳动合同或处分职工,应当告知工会。工会认为不适当 事先由双方商定,企业应当为工会和职工代表就协商内容进行调查研究提供方便。参加集体协商的双方代表人数应当对等,并各确定一名首席代表。工会首席代表由工会 ...
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除外。第三章 工会的权利和义务第十六条工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同,对劳动合同的订立、履行、解除、终止以及续订情况进行监督。第十七条 文件执行中存在的问题;(三)监督检查本地区用人单位执行劳动、工会方面的法律、法规的情况;(四)集体合同和劳动合同制度在本地区的推行和完善;(五)本地区发生的 ...
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水平等情况,定期制定并公布企业工资增长宏观调控指导政策。工会代表职工与企业通过工资集体协商,确定工资增长水平。生产经营正常、有效益企业的工资增长水平, 工作的监察力度。自2005年起,劳动保障行政部门要将企业工资集体协商开展和执行情况,列入企业劳动合同审查登记和企业劳动保障诚信体系建设的重要内容。对拒 ...
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法规(1)条第十六条本规定自公布之日起施行。附:大连市集体户口管理规定(2003年修正本)(1990年12月21日大连市人民政府大政发[1990]150号 文本的;(三)当事人擅自制订、印制合同文本的。第十二条本办法自发布之日起施行。附:大连市建设工程劳动保险费管理办法(2003年修正本)(2002年 ...
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退伍、转业军人初次就业的;(四)获得兰州市市级以上劳动模范、先进工作者荣誉称号的及"五一"劳动奖章获得者;(五)法律、行政法规规定的其他情形的。第十二条用人单位 ,或专门就工资事项与单位进行协商,签订工资集体协商合同。用人单位不得因职工协商代表履行协商职责,解除其劳动合同,或者变更其工作岗位,或者降低 ...
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印发给你们,请参照执行,并在实践中注意总结经验。以前印发的有关文件规定与本文不符的,均按本文件执行。 中华全国总工会、国家经济贸易委员会、国家经济体制 和公司全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。16、因签订集体合同发生争议,应尽可能由双方 ...
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;(三)兼顾企业出资人和职工双方的利益;(四)坚持按劳分配为主体和按劳分配与按生产要素分配相结合、同工同酬;(五)效率优先、兼顾公平;(六) 。劳动保障行政部门组织有关部门及时进行协调,争议处理的程序按照签订集体合同争议处理规定执行。劳动保障行政部门应自决定受理之日起30日内协调完毕。争议复杂或遇影响 ...
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