的“养老保险基金专户”和“待业保险基金专户”。对不按时缴纳保险基金的企业，每逾期一日，按应缴纳费额的5‰加收滞纳金。 第八条外商投资企业中方职工 职工；(三)按照国家有关规定被撤销、解散的外商投资企业中方职工；(四)终止或者解除劳动合同的外商投资企业中方职工；(五)外商投资企业依法辞退、除名或者开除的 ...
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，没有办理住房公积金帐户转移手续的；(二)职工出国、出境逾期不归的；(三)职工离职、辞职、被开除或合同期满终止劳动关系的；(四)职工被判刑，或被劳教的；(五)因其他原因需要封存住房公积金帐户的。第八条 职工与单位终止劳动关系，其封存的住房公积金帐户由封管办管理。职工与单位没有终止劳动关系， ...
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职工，社会团体、基金会及其专职人员，民办非企业单位及其职工，国家机关中与之建立劳动合同关系的工人，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。(四)工伤保险费：城镇各类 之日起30日内，到主管地方税务机关办理缴费手续。缴费单位和缴费个人依法终止缴费的，应当先向社会保险经办机构审核结果，然后到主管地方税务机关结清应 ...
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下列服务：(一)职业指导；(二)档案保管、代办社会保险、办理用工备案登记手续、劳动合同鉴证等劳动事务代理业务；(三)组织地区间劳动力交流活动。第二十六条职业介绍机构 证照和服务项目、收费项目及标准。第三十二条职业介绍机构变更、歇业或终止的，应当提前三十日向原发证机关办理相关手续。第五章管理监督第三十三 ...
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职能的，原单位应当向人事行政部门授权管理人事档案的人才中介机构移交人事档案。逾期不移交人事档案的，人事行政部门可以直接调转。 原单位或者经授权管理人事档案的 人员经双向选择达成意向后，根据平等自愿、协商一致的原则，依法签订聘用合同或者劳动合同，约定双方的权利和义务。 第五章 人才流动争议处理 第三十四 ...
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区内企业、事业单位对科技人员、管理人员实行聘任制，工人实行劳动合同制。劳动合同的签定、变更、解除、终止必须符合国家和省有关法律、法规的规定。第二十八 决定。对复议决定仍不服的，可以在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期不申请复议、不起诉又不履行的，作出处罚决定的行政机关可以申请人民法院强制 ...
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单位接收安置的随军家属，在签订劳动合同之日的一个月以内，必须到同级劳动保障部门办理录用登记备案手续。用人单位在合同期内，不得随意解除或终止随军家属的劳动关系 通知后，应在规定时限内到指定的部门办理有关手续，逾期不办理手续或不服从安置的，人事、劳动保障部门不再负责安置。 第二十五条随军家属自找接收单位， ...
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机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员；(二)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；(三)待业的大中专毕业生；(四)自费出国留学人员 ，原单位应当在30日内，向当地人事行政部门所属人才交流机构移交人事档案。逾期不移交的，人事行政部门所属人才交流机构有权直接调转；必要时，也可 ...
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，必须经会员大会或会员代表大会通过，并报上一级工会批准。工会基层组织所在的企业终止，或所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报上级工会备案 遵守劳动法律、法规的情况进行民主监督。对企业、事业单位违反劳动法律、法规或者劳动合同，侵犯职工合法权益的行为，有权要求企业、事业单位或者有关部门纠正和 ...
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，必须经会员大会或会员代表大会通过，并报上一级工会批准。工会基层组织所在的企业终止，或所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报上一级工会 的职工群众的意见和要求。第十三条工会帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同，并监督其实施。经全体职工或者职工代表大会讨论同意，工会可以代表职工与企业 ...
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