。第八条行业主管部门（行政主管部门）对本行业本系统的劳动安全工作实行管理，主要职责是：（一）贯彻国家劳动安全法律、法规、规章、行业规范和技术标准，并督促 实施监察的职责内给予警告、责令限期整改，对有现实危险的应责令有关岗位的人员停止作业，消除隐患；拒不停止作业或逾期拒不改进的，可对责任单位处以五百元 ...
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制度改革的基本原则是：坚持按劳分配与按生产要素分配相结合，积极探索按劳动和按资本、技术和管理等生产要素参与分配的办法和途径，建立健全重实绩、重贡献的 价位水平接轨。对工作任务明确、上岗资格要求明确专业技术岗位，在搞好岗位评价的基础上，倡导实行岗位工资制。对岗位职责不太明确，任务量不够稳定的科技岗位，可 ...
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，落实责任制是安全生产工作的关键环节健全安全责任制要做到职责清楚、责任明确、覆盖单位所有人员和岗位，实现安全管理事事有人抓，处处有人管。（二）明确安全 、库房、特种作业、施工现场等重点部位的管理制度应包含劳动防护用品配备、使用和管理的内容七、消防设施和器材管理制度经营单位按照《中华人民共和国消防法》、 ...
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管理人员具有初中以上文化程度，并经过初步培训；《管理员岗位职责》、《农家书屋管理制度》、《图书借阅制度》健全；配备借阅登记本、图书目录登记本和征求意见本 同时，负责制定《甘肃省离任村干部养老补贴办法》，并指导做好资金发放工作；省劳动保障厅负责制定《现任村干部基本养老保险办法》，并指导各市州和县市区相关 ...
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管理规定进行教育和处理。 第四章学生勤工助学管理服务组织的职责 第十三条确定校内勤工助学岗位。协调校内各单位，引导和组织学生积极参加勤工助学活动，指导和监督 专项资金中支付；学生参与校内营利性单位或有专门经费项目的勤工助学活动，其劳动报酬原则上由用人单位支付或从项目经费中开支；学生参加校外勤工助学，其 ...
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认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，建立保护妇女平等就业的劳动管理机制。用人单位要依法保护女职工特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女 转移。不断深化农村妇女“双学双比”、城镇妇女“巾帼建功”活动，鼓励城乡妇女在各自的岗位上建功立业。7、加大对贫困妇女的扶持力度，积极开发引进适合妇女从事的 ...
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保障行政执法监督体系进一步完善。省人大常委会修订了《安徽省劳动力市场管理条例》，公布了《安徽省劳动合同条例》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法 在劳动者就业和技能成才过程中的导向作用。鼓励行业、企业和全社会开展岗位练兵和各类职业技能竞赛活动。定期评选表彰技术能手。引导企业建立技能劳动者使用 ...
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保障行政执法监督体系进一步完善。省人大常委会修订了《安徽省劳动力市场管理条例》，公布了《安徽省劳动合同条例》。省政府制定了《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法 在劳动者就业和技能成才过程中的导向作用。鼓励行业、企业和全社会开展岗位练兵和各类职业技能竞赛活动。定期评选表彰技术能手。引导企业建立技能劳动者使用 ...
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国家或省人民政府制发的行政执法证件。各级安全生产监督管理部门对劳动安全分级实施监察，其职责划分由省安全生产监督管理部门确定；锅炉、压力容器、电梯、防爆电器和煤矿 的职责内给予警告、责令限期整改，对有现实危险的应责令有关岗位的人员停止作业，消除隐患；拒不停止作业或逾期拒不改进的，可对责任单位处以500元 ...
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《中共中央、国务院关于深化教育改革、全面推进素质教育的决定》精神，结合我市教师队伍管理现状，制订本暂行办法。 第二条 本暂行办法适用于市属高等学校、中等师范学校，教师进修 ，为试聘人员。试聘期一般为一到两年。试聘期满，根据本人履行岗位职责的情况，按聘任条件和程序进行聘任。 第二十一条 未聘人员中有一定 ...
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