登记后，在领取失业救济金期间，由失业保险基金为其继续缴纳住院医疗保险费。失业人员达到退休年龄时，养老保险缴费不足10年或15年的，必须由个人一次性补缴后方可 再实行员工和经营者持股。21.合理把握实行员工和经营者持股的度。企业要严格按照政策规定实行员工和经营者持股，不能把国有资产无偿量化到个人；要合理 ...
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年、21年以上的，分别发给12个月、18个月、24个月的本人基本工资。 四、办理退休或离岗退养。对达到法定退休年龄的公务员，要及时办理退休手续 ，可按照房改政策享受一次性住房补贴，补贴费与原机关人员同等对待。 八、分流去事业单位的人员，养老和医疗等社会保险待遇按国家有关规定执行。分流去企业的人员(包括 ...
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方案并组织实施；(二)贯彻基本医疗保险的有关法律法规，制定或会同有关部门制定配套政策，并对政策、制度执行情况进行监督检查；(三)会同财政、审计等部门对 4万元，在职职工和协缴、终止人员负担10%，退休退职人员负担5%；符合原国家劳动人事部劳人险(1983)3号文规定的(下同)建国前参加革命工作的老工人 ...
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，解决农村人才奇缺的问题，进一步促进我省农村经济的发展，现对鼓励科技人员和管理人员管农村流动的有关政策问题，提出以下试行意见：一、科研机构、大专院校、大型企业、 、管理人员和离、退休人员到农村以各种形式办企业和开展技术活动，所取得的收入，均应依法缴纳个人收入调节税。如按规定，其收入应部分回交单位的，则 ...
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新的再就业服务中心(以下简称中心)的方针政策，积极稳妥、依法办事、因地制宜、分类处理劳动关系，统筹兼顾职工、企业和国家三者利益，妥善解决下岗职工出中心的 劳动关系，发给经济补偿金或生活补助费，并按规定享受失业保险待遇。(四)企业生产经营需要增加人员的，可从本企业终止协议、解除劳动关系的下岗职工中择优 ...
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对女职工特别是孕产期女职工要依法实行保护政策。(三)积极开展全员劳动合同制试点工作。逐步建立“国家宏观调控，企业自主用工，多种形式并存，全员劳动合同”的新型 就业服务机构在已登记的城镇待业人员中择优录用并办理招工手续。(二)坚持“先培训后就业”、“先培训后上岗”的原则。对企业新招工人需要情况进行近期、 ...
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年12月本人标准工资为准。实行个人帐户前已退休人员的待遇不变，并参加新办法规定的退休人员每年的养老金自动调整。 七、继续完善基本养老金正常调整 作出贡献。 十七、各级劳动部门和社会保险机构要按照国家政策严格审批职工退休，特别要严格提前退休审批手续，以保证统一企业职工基本养老保险制度的顺利进行。 十八、 ...
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基本生活保障和再就业工作中的政策性问题，提出如下指导意见。一、企业必须按照国家和省的政策规定，妥善处理好与下岗职工的劳动关系，在认真做好定员定额、优化 、解除劳动关系后不再就业的下岗职工，可以比照自谋职业人员按月或分期缴纳基本养老保险费，也可以将本人距法定退休年龄期间的费用一次缴清。达到法定年龄时， ...
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退休人员的实际年龄分别推算到75周岁止的总月数，乘以企业破产前一年所在统筹地区的企业退休人员人均月医疗费)。 四、统帐结合基本医疗保险基金由统筹基金 。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。具体办法按国家和省的规定执行。为了不降低一些特定行业职工和有特殊需要(即有毒、有害和艰苦岗位) ...
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增长幅度的前提下，允许单位自主决定内部分配。继续执行国家对事业单位统一规定的增资政策，原按国家规定的工资标准，作为档案工资管理。2、积极探索新 但具有学士学位的全日 制大学本科毕业生及以上学历人员，执行现行事业单位社会保险政策，并按国家政策规定计发退休(退职)费；其他新进人员，执行现行事业单位社会保险 ...
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