职工,要继续运用现有各类资金渠道筹措的资金保障其基本生活。要认真搞好国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险与城市居民最低生活保障“三条保障线”的衔接, 裁员造成大规模失业。同时,及时提供劳动保障服务,保证企业裁员工作的平稳进行。 六、切实做好关闭破产企业职工安置工作各级劳动保障部门要在当地政府领导下, ...
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困难。自治区人民政府高度重视这个问题,决定调整我区煤炭工业结构,妥善安置国有煤矿企业职工,推动我区国有煤矿走出困境。为了做好煤炭工业结构调整工作,特制定本方案 印发〈建立企业社会保险制度的暂行规定〉的通知》(桂办发[1998]39号)等文件精神,制定《自治区五个直属矿务局关闭破产职工安置办法哪《自治区 ...
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,并按中外合资企业的经营机制运转。继续做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法,包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。(三)逐步 资产价格的确定,必须进行资产评估,经双方协商,扣减职工安置费用。被兼并企业的债务,由兼并企业与债权人充分协商,可以订立分期偿还或者减免债务的协议。 ...
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改制领导机构,制定改制方案。改制方案的内容包括:改制形式、资产评估情况、净资产处置、职工安置、股权结构设置、改制后的发展思路、配套改革措施等方面。(三)改制方案 各项费用时,应按本办法第十一条处理。当国有净资产不足扣除各项费用时,可用土地资产抵补,仍未抵完的费用,由改制后的新企业承担,实行“零”价转让 ...
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实施办法》、《税收政策通知》、《税收政策实施意见》执行。 (十二)各类服务型企业(包括商贸、餐饮、服务业企业,国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业 发展,创造更多就业岗位;鼓励国有大中型企业实施主辅分离和辅业改制拓宽富余人员分流安置渠道;把关闭破产企业职工安置和社会保障工作落到实处,积极稳妥地 ...
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的协议承担法院裁定的债务,并可享受本办法第二十条(四)中第二款规定的兼并企业的待遇。破产企业职工,依照法律、法规的有关规定安置,或由接收企业按协议 成套设备、重要建筑物的抵押、有偿转让,组织清算和收缴被撤销、解散企业的财产。由国有资产管理部门和企业主管部门负责。(五)加强对厂长的培养教育和任职资格审查 ...
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会同企业主管部门按照法律、法规的规定进行安置。为安排破产企业职工兴办的独立核算、从事第三产业的企业,经税务部门批准,自开业之日起,可享受劳动服务企业的 生活承受能力等情况,适应调整待业保险金提取比例和筹集办法,保证待业职工的基本生活。(三)建立和完善企业职工医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。工伤 ...
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精神给予本人标准工资15%的工资性补贴。不同所有制企业职工之间的流动,不受身份界限的限制,流动后其身份按接收企业的用工办法确定。在定员定额基础上,企业可以 财产,接纳破产企业职工的企业,可享受兼并企业的各项优惠政策。关联法规:全国人大法律(1)条第三十五条解散企业的职工,由政府主管部门负责安置,政府 ...
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经充分论证,报经县级以上人民政府批准后,原则上应通过产权交易市场实施。(五)企业产权转让双方同意并获准后,出让、承让双方应签订具有法律效力的协议书,然后 解除。(七)企业产权转让所得的净收入,可从三个方面进行分配:一是抽出一部分,充实社会保障基金,解决职工安置中的难点问题,具体办法由国有资产管理部门和 ...
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依法破产工作,妥善安置职工,保持社会稳定,根据北京市委《关于贯彻党的十五届四中全会精神,大力推进国有企业改革和发展的意见》,特制定本办法。第二条破产 ,需财政部门负担的基本生活保障资金三分之一部分以及财政兜底部分。2、破产企业留守人员和协助工作人员的工资,按照法院裁定标准执行。具体借支数额按留守人员和 ...
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