和安全操作技能。二是企业要根据气候变化，灵活安排不同工种工作。在遇到大风、雨、雪等恶劣天气时应立即停止室外作业，及时清除施工现场的积水、积雪，在采取 。四是企业要加强作业人员生活区的管理。严禁将未完工工程的地下室作为住宿场所，工人宿舍取暖设施应设专人管理，严禁明火取暖和乱拉、乱接电器，严防烟气中毒、 ...
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650元；年龄补偿安置费每周岁100元；职称补偿安置费按四级职员、中级职称、工人技师3000元，三级职员、副高职称5000元，正高职称7000元的标准发给。 个人账户。补贴标准为：本人改制前一个月的基本工资×在事业单位的工作年限×0.4%×120月。改制时办理离岗退养的人员，也可选择上述补贴办法，并 ...
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请一并贯彻执行。一、解决房地产开发项目拖欠工程款问题是国务院确定的清欠工作重点之一，在房地产开发项目中推行工程建设合同担保是运用经济手段解决拖欠问题，建立 三十条 承包商付款担保，是指担保人为承包商向分包商、材料设备供应商、建设工人提供的，保证承包商履行工程建设合同的约定向分包商、材料设备供应商、建设 ...
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标准内晋升一个工资档次(体育运动员晋升一档体育基础津贴)。2、1993年工资制度改革时，参照执行机关、事业单位的工资制度，并由人事部门管理工资基金的单位中的 正常晋升工资档次的其他问题1、机关、事业单位技术工人的正常晋升工资档次工作，应在机关、事业单位技术工人技术等级岗位考核的基础上晋升相应的工资档次 ...
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少数民族应当实行计划生育。第二十八条上级人民政府对长期在民族乡(镇)工作的教师、医生及其他专业人才和技术工人应当给予优惠待遇。第五章 培养散居少数民族人才第二十 时，可以给予高于10分的照顾。第三十一条企业事业单位录用人员时，在同等条件下应当优先录用散居少数民族公民。任何企业事业单位不得以生活习惯为由 ...
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(或先进工作者)、优秀共产党员、优秀党务工作者；3、事业单位的工人(指在工人岗位且执行工人工资制度的)，在本职岗位上做出突出贡献，受到市、县(市、区)党委、 并附人员情况报主管局，经主管部门审核后报市人事局确定。2、参照执行事业单位工作制度的市直企业单位，经济效益好的，可列入范围。但需由单位写出报告， ...
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保护技术人员，制订劳动保护、安全生产责任制和目标管理考核办法。在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比劳动保护、安全 负责；(四)车间主任、班组长对所管辖范围内的劳动保护、安全生产负责；(五)工人对所在岗位的劳动保护、安全生产负责。第三十条 企业可以根据需要设置安全技术 ...
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年省级行政审批制度改革在省政府及其部门文件中取消和转为备案的行政审批类项目目录以及废止的省政府规章目录的决定为了适应行政审批制度改革工作的需要，减少行政 “五大”、自费走读、自学高考毕业生的批准。八、省劳动保障厅(6项)(一)工人、农民出国政审。(二)下岗职工进入再就业服务中心(站)的同意和再就业方案 ...
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由学校直接派回原定向地区铁路单位，铁道部不再下达分配计划；必要时铁道部或学校主管单位可根据工作需要，在路外跨地区做适当调整。３、铁路中专毕业生的分配， ，也可以分配到集体所有制单位（保留全民所有制职工的身份）工作；可分配当干部，也可以分配当技术工人。服从分配者均享受国家规定的中专毕业生的有关待遇。 二 ...
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，是推行经济责任制的前提，是贯彻按劳分配原则衡量工人贡献大小的尺度，是实行经济核算开展劳动竞赛的重要条件。在企业管理工作中必须充分发挥它的全面作用。 第3条 的动态，做到“他为我用”、“洋为中用”。 第八章附则 第47条各单位在贯彻本条例时，可根据各自的生产特点，制定实施细则，并报部备案。 第48条 ...
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