而具有经营盈利的经营项目。211[违约]违反本协议条款的行为。212[不可抗力]协议当事人在履行协议期间遇到的无法预见、无法避免、无法抗拒的事件。213[特许经营权 六章 争议的解决2601 协议争议的协商因本协议的签订、履行、变更和解除而产生的争议，甲、乙双方应当通过协商予以解决。协商应当在争议发生 ...
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宣告专利权无效的，应当书面通知专利管理机关，并可以申请中止处理。专利管理机关对是否中止处理，应作出审查决定，并通知当事人。第十三条专利管理机关处理专利纠纷时， 扣措施的，必须提供担保。被请求人提供担保的，经专利管理机关审查同意，解除封存或者归还暂扣物品。第十五条专利管理机关处理专利纠纷适用调解的原则。 ...
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开发全过程详细纪录在案。发生专利权属争议时，负责处理的管理专利工作的部门可以要求当事人提供研究开发项目档案。第八条政府资助的各类研究开发、技术改造和产业化 标有专利标记的参展产品或者技术，应当查验其有效专利的证明材料或者专利许可合同，对未能提供相关有效专利证明材料的，不得以专利产品或专利技术的名义进场 ...
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货币资金的，应开立银行存款专户存储。（五）由委托人等有关当事人直接承担的受托人报酬，应按相关合同直接记入受托人的“手续费收入”科目，不与信托项目发生往来。 清理整顿、清算或出现其他不能持续经营的迹象。对无市价的长期投资是否应计提减值准备，可以根据下列迹象判断：（一）影响被投资单位经营的政治或法律环境的 ...
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伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由 职工在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。职工停工留薪期满，工伤医疗机构出具继续休假证明的，可以延长停工留薪期。用人单位不同意 ...
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和进步的精神，处理具体案件。同时，由于婚姻家庭纠纷一般是人民内部的问题，当事人的思想情况错综复杂，因此，必须坚持“调解为主”的方针，认真地细致地做透思想教育 婚姻基础（指自由结合还是包办）、婚后感情和离婚的原因，来查清夫妻关系是否还可以维持；其次要充分考虑子女的利益和社会的影响。对于那些感情还没有完全 ...
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，由人民法院根据继承法第七条的规定，判决确认其是否丧失继承权。１０．继承人虐待被继承人情节是否严重，可以从实施虐待行为的时间、手段、后果和社会影响等方面 不表示放弃实体权利的，应追加为共同原告；已明确表示放弃继承的，不再列为当事人。６１．继承人中有缺乏劳动能力又没有生活来源的人，即使遗产不足清偿债务， ...
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单位进修、学习或者工作期间进行发明创造的； （五）订立其他科学技术研究、开发合同涉及发明创造的。 第二十二条 任何人未经单位许可不得泄漏或者出卖与职务发明创造 决定受理之日起十五个工作日内未达成协议的，终止调解，并告知双方当事人可以依法向人民法院起诉。 第二十八条 市管理专利工作的部门认定侵权行为成立 ...
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应当依据法律、行政法规、公司章程的规定或者合同的约定，综合考虑解除的原因、剩余任期、董事薪酬等因素，确定是否补偿以及补偿的合理数额。第四条 分配 ，股东可以依据公司法第二十二条第二款规定请求人民法院撤销决议中关于该时间的规定。第五条 人民法院审理涉及有限责任公司股东重大分歧案件时，应当注重调解。当事人 ...
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应当依据法律、行政法规、公司章程的规定或者合同的约定，综合考虑解除的原因、剩余任期、董事薪酬等因素，确定是否补偿以及补偿的合理数额。第四条 分配 ，股东可以依据公司法第二十二条第二款规定请求人民法院撤销决议中关于该时间的规定。第五条 人民法院审理涉及有限责任公司股东重大分歧案件时，应当注重调解。当事人 ...
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