的其伙食费、住宿费、交通费、公杂费等一律按双方对等协议办理，我方在同苏方签订对等协议时各项开支标准应控制在国家规定的临时出国人员开支预算标准内掌握。无 组，各项费用的开支，一律按临时出国人员的办法执行。 十三、为执行对劳劳务承包合同，经常往来于中苏边境之间的押运员、司机、装卸工、检验员以及其它工作人员 ...
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，如何计算征税的有关问题通知如下：一、外国企业与我国企业签订机器设备销售合同，同时提供设备安装、装配、技术培训、指导、监督服务等劳务的，其取得的劳务费收入，应按税法的规定计算纳税。如有关销售合同中未列明上述劳务费金额，或者作价不合理的，税务机关可以根据实际情况，以不低于合同总价款 ...
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企业家协会领导和有关负责人组成，日常事务由劳动保障行政部门劳动保障监察处(科、股)承担(未设处、科、股的由同级劳动保障监察执法机构承担)。各级劳动保障监察 合同。 第十条存在以下问题之一的为C级不诚信企业：(一) 劳动合同签订率未达百分之九十；(二) 故意漏报、瞒报社会保险参保人数、缴费基数、偷漏社会 ...
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的工资形式及计入成本、费用的工资标准。根据私营企业属自主雇工并由双方签订劳动合同报劳动部门备案的特点，其工资形式可以自行选定。工资的列支标准，职工工资 企业的销售、加工、服务收入，交通运输企业的营运收入，建筑安装企业的工程及劳务收入，饮食服务及其他行业的销售、服务业务收入。企业必须严格遵守国家价格政策 ...
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对开发(建设)单位和用人单位进行监督检查。(三)工程总承包企业、专业承包企业要对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。(四)用人单位如果发生拖欠农民工 下列情形之一的，有权向劳动保障监察机构举报或投诉。1．未依法签订劳动合同的；2．未按约定支付工资，无故拖欠或克扣工资的；3．支付工资 ...
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对外借款，在报送其年度所得税申报表时，应附送以下资料：1.借款利率与签订借款合同时的一般商业贷款利率比较说明。2.注册资本投资到位的验资报告。如果 》(国税发[1994]089号)第十条的规定，外籍纳税人临时来华在我国几地工作或提供劳务的，可以提出申请，经批准后，可以固定在一地申报纳税。取消上述审批后 ...
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方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期，按月支付农民工工资，并不得低于当地最低工资标准 工程施工分包管理办法》，积极推行《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，依法保障农民工合法权益。有关部门要抓紧 ...
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政府要制定相应的清欠措施，确保我市清欠工作如期完成。3．对因项目竣工未结算产生的拖欠工程款，承发包双方应按《建设工程价款结算暂行办法》尽快完成 对建筑业企业工资支付行为的日常监督管理；督促建筑企业依法与农民工签订劳动合同；加强对建筑业企业劳务用工行为的监督检查；要建立解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资 ...
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并报上级财政部门和林业主管部门备案。指定专职护林员统一管护的，专职护林员获得的劳务费用不低于每亩3元，其他补植和抚育补助由乡(镇)林业工作站提出具体使用 ，承担管护责任，管护责任落实后再安排中央补偿基金。林业主管部门与国有林场等管护单位签订的合同使用本办法规定的统一格式(见附4)。管护单位与个人签订的 ...
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。(三)市投资公司根据已审核同意的项目金额，向开发银行申请贷款资金，签订贷款合同。(四)市投资公司在指定的结算经办银行设立“贷款资金专户”，用于拨付开发银行 按财政资金审批程序进行审批后，由市财政局签章，通知指定银行直接拨付到商品、劳务供应商或用款单位，实行集中核算、集中支付。未经市投资公司审核同意且 ...
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