的用人机制，以适应社区工作者队伍向知识化、年轻化、专业化发展的需要，积极推进社区党组织领导班子成员和社区居委会成员交叉兼职，到2007年使交叉兼职的比例达到50％以上。2、树立先进典型。积极开展争做“优秀社区工作者”活动，营造“热爱岗位、情系社区、乐于奉献、积极向上”的良好氛围，充分调动广大社区 ...
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3、人才招聘广告审批4、人事代理5、技术职称任职资格评定及岗位结构比例审批6、机关事业单位工人技术等级(职务)考核、考评7、机关事业单位工作人员 结果备案11、中高级专业技术职务评委会组建与调整审批12、机关事业单位工作人员工资审批13、机关事业单位人员死亡、丧葬费、遗属困难补助审批14、机关事业单位 ...
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发挥高校作为人才培养基地的“龙头”作用。充分调动社会各方面办学的积极性，大力发展民办教育。加大教育投入，提高办学质量和效益，着力培育一批在全国有一定影响 翻一番，达到6万人以上，高级专业技术人才在专业技术人才队伍中的比例接近全国平均水平。 (五)进一步加强高技能人才队伍建设。实施“高技能人才振兴行动” ...
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发展基金，专门用于支持孵化企业的技术创新及创业。同时，加大“科技三费”比例，用于扶植科技中小型企业的发展。(三)集聚财力，强力推进，进一步优化环境建设 一环。“十五”期间，重点鼓励和支持社会力量创办中介服务机构，大力促进科技类民办非企业单位等民间机构发展，壮大科技中介服务机构队伍。对能够按市场机制运行 ...
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保险的缴费基数可在不低于设区市上年社会平均工资的60％和不高于300％的区间由参保者自行选择，缴费比例由现行的20％降到18％；对已参保 产业化发展步伐，实行劳务输出的市场化运作，规模化经营和一体化服务。各地要依托现有技工学校、就业训练中心等职业培训机构，积极开展劳务输出人员的职业培训，积极探索以省内 ...
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各类教育培训机构、行业和用人单位开展，同时鼓励和支持社会力量特别是具有特色的民办培训机构开展职业技能培训。职业技能培训要以市场需求为导向，采用灵活有效的 按职工工资总额１．５％比例提取，计入成本在税前列支。符合条件的教育培训机构，均可申请使用农民工培训扶持资金。获准使用农民工培训扶持资金的各类学校和 ...
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号）158.《杭州市人民政府办公厅关于鼓励我市软件出口的若干意见》（杭政办[2003]19号）159.《杭州市人民政府办公厅转发市人事局关于做好我市大中专学校毕业生就业工作意见的通知》（杭政办[2003]24号）160.《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市建筑业劳务交易管理暂行办法的通知》（杭政办[ ...
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本办法适用于本市行政区域内的城镇所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工。国家、省驻青单位及其职工的生育保险按照本办法执行 向社会保险经办机构如实申报并缴纳生育保险费。用人单位以在职职工工资总额为基数，按0?9%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费缴纳标准 ...
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组织。深化社会组织登记管理体制改革，推进行业协会无业务主管单位登记，启动民办非企业单位直接登记试点，继续完善基层社会组织备案制管理，探索建立非公募 科技和医药卫生体制改革21．完善教育体制。建立城乡一体化义务教育发展机制，在学校建设、教师基本工资和生均公用经费上统一城乡标准。实行农村义务教育“以县为主 ...
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组织。深化社会组织登记管理体制改革，推进行业协会无业务主管单位登记，启动民办非企业单位直接登记试点，继续完善基层社会组织备案制管理，探索建立非公募 科技和医药卫生体制改革21．完善教育体制。建立城乡一体化义务教育发展机制，在学校建设、教师基本工资和生均公用经费上统一城乡标准。实行农村义务教育“以县为主 ...
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