区（市）分级统筹，待条件成熟后逐步过渡到全市统筹。第五条生育保险费的缴费比例按照“以支定收、收支平衡”的原则确定，原则上控制在用人单位在职职工工资总额 ，女职工生育保险待遇由用人单位按照本规定支付。因用人单位漏报、少报职工的缴费工资，导致职工生育生活津贴标准降低的，由用人单位承担赔偿责任。第二十四条对 ...
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产假工资）：生育生活津贴根据国家统一规定的女职工产假期限，按照职工本人生育时缴费工资基数由经办机构全额计发；1．正常分娩按90天计发。难产的增加15天 人员不得出具虚假证明或者伪造病史。第二十条用人单位参加生育保险，其职工从所属单位缴费后的次月起享受生育保险待遇。第二十一条参保单位必须连续按时足额缴纳 ...
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半个月的生育生活津贴。计发生育生活津贴的基数为用人单位当月缴纳生育保险费的月平均缴费工资。（二）生育医疗费补贴：1.妊娠7个月（含7个月）以上生产、 。第十五条用人单位参加生育保险应预先缴纳一个月的生育保险费，其职工从所属单位缴费后的次月起享受生育保险待遇。第十六条用人单位必须按时足额缴纳生育保险费。 ...
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缴纳生育保险费的下月起享受生育保险待遇。第六条用人单位不得瞒报、漏报缴费基数和职工人数。如发现类似情况,按《社会保险费征缴条例》有关规定处理。 十一条女职工生育津贴标准为:参保单位职工上年度月平均缴费工资÷30×法定休假天数,如津贴标准低于本人工资,差额部分由用人单位补足。女职工生育及实施计划生育手术 ...
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个人缴费工资总额的变化重新调整；对新增做实的部分（增量），以当年个人缴费工资总额为基数计算补助数额。地方财政也要给予补助，补助资金列入预算，并及时足额 流动时，个人账户及其储存额随同转移。参保人员死亡的，其个人账户储存额中个人缴费部分的本息余额可以继承。（五）基金投资运营。做实个人账户中央财政补助的 ...
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的逐步做实；2006年1月1日后参加企业职工基本养老保险的人员，个人账户从参保缴费之月起逐步做实。(二)做实个人账户的比例。从2006年1月1日起， 采取动态做实、半动态补助的办法。动态做实，即个人账户做实的数额随着个人缴费工资的增长而增长。半动态补助，即中央和地方财政对已做实的部分(存量)实行定额 ...
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各企业主管局、总公司劳动处：关于临时工、农民合同制工人转为劳动合同制工人后，有关缴费年限如何计算问题，经研究现通知如下： 一、按京政发(1986)127号文件 以下办法处理以后，其缴费年限可以从当农民合同制工人时算起。1．单位应以农民合同制工人转为劳动合同制工人时上一年度社会平均工资(以统计年鉴为准， ...
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和金平、龙湖、濠江区以2002年9月30日为截止日期，按指数化平均缴费工资计算出计发基数，然后按历年和当年过渡性养老金调整比例计算，再加上调节金后 (缴费年限满10年不满15年的，每满1年计发1%；缴费年限满15年及以上的，每满1年计发1.2%)×1.08×[(670–670)÷670×0.5＋1]＋ ...
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账户采取动态做实、半动态补助的办法，动态做实即个人账户做实的数额随着缴费工资基数的增长而增长。半动态补助即中央财政对已做实的部分(存量)实行定额 随缴费工资总额的变化重新调整；对新增做实的部分(增量)，中央财政以当年缴费工资总额为基数计算补助数额；中央财政对地方做实个人账户5%的部分实行包干补助后， ...
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单位及其职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以2000年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2000年10月1日前的连续工龄(工作年限)视同缴费年限，不再补缴基本养老保险费。2、改为企业前已经离退休的人员，原离退休待遇标准 ...
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