的意见和要求。第十八条私营企业工会应当指导和帮助职工与企业签订个人劳动合同,并监督劳动合同的履行。私营企业提前解除劳动合同或处分职工,应当告知工会。 互助互济活动,为职工排忧解难。第四章 劳动关系的协调第二十六条私营企业工会有权依照国家和地方有关规定,代表职工与企业签订集体合同。集体会同的内容应当包括 ...
//www.110.com/fagui/law_273044.html-
了解详情
二条中国雇员必须通过涉外就业服务单位向外国企业常驻代表机构求职应聘。第十三条涉外就业服务单位与中国雇员建立劳动关系应当依照中华人民共和国的有关法律法规签订 理由涉外就业服务单位不得扣押人事档案或以其他方法阻止中国雇员的合理流动。解除劳动合同的经济补偿,按国家和省有关规定处理。涉外就业服务单位提供尚未与 ...
//www.110.com/fagui/law_258383.html-
了解详情
。一、援助对象: 再就业援助行动以年龄偏大、家庭生活困难的长期失业人员、协议期满出中心再就业困难的下岗职工等困难群体为对象,重点是夫妻双方下岗、失业 社会保险关系接续服务。援助要求: l、社会保险经办机构在接到用人单位解除劳动关系的通知后,要及时与企业、再就业服务中心和职工本人对帐,审校缴费记录和计算 ...
//www.110.com/fagui/law_224435.html-
了解详情
,可享受财政贴息。贷款办法由有关部门按照中国人民银行、财政部、国家经贸委、劳动和社会保障部《关于印发下岗失业人员小额担保贷款管理办法的通知》(银发(2002) 基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工,经企业与职工协商一致,在解除劳动关系时,可以签订社会保险缴费协议,按规定缴纳社会保险费。 十四、建立 ...
//www.110.com/fagui/law_215551.html-
了解详情
法律、法规、规章和法规性文件,为维护和谐劳动关系和保持社会稳定提供了重要的法律依据。在我市范围内的所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)都应自觉 ,规范用工行为。? 二、执行劳动合同和集体合同制度,明确权利义务?劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,用人单位招用员工都 ...
//www.110.com/fagui/law_215325.html-
了解详情
的待业职工,应鼓励其自谋生计、创办企业,有关部门应按省政府有关规定给予政策支持。第五章 企业与政府的关系第二十四条 政府依照法定条件和程序, 企业对职工进行奖励、晋级增薪,干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的;(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预厂长(经理)行使 ...
//www.110.com/fagui/law_212383.html-
了解详情
取得的,其土地使用权由县级以上人民政府依法以拍卖、招标或者协议的方式予以出让,所得收入用于安置破产企业职工(不足部分由当地政府统筹解决),剩余部分在依法缴纳土地 破产终结后,注销其工商营业执照,取消法人资格,职工原与企业签订的劳动合同关系自行解除。(六)破产企业原所欠财政周转金借款和欠交的水、电、通信 ...
//www.110.com/fagui/law_206915.html-
了解详情
职工工资集体协商制度,是完善市场经济条件下企业工资分配决定机制的本质要求,也是维护劳动关系双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定的重要措施。为进一步推进我市企业 和职工分解目标,通过开展劳动竞赛、合理化建议、降本增效等活动,努力提高企业效益,落实工资协议,使工资集体协商成为职工与企业的“双赢”机制。 16 ...
//www.110.com/fagui/law_205211.html-
了解详情
一次会议通过)第一章 总 则第一条为了保护职工和企业的合法权益,规范集体合同双方行为,协调劳动关系,促进企业发展,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、 各类企业。第三条企业应当依法签订集体合同。集体合同是企业职工方与企业方就劳动条件、劳动报酬等事项,通过集体协商订立的书面协议。依法订立的集体合同对 ...
//www.110.com/fagui/law_195437.html-
了解详情
,根据家庭总人口(包括农业人口和非农业人口)和家庭总收入(包括农业收入和非农业收入)计算家庭月人均收入。(三)企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入,扣除从 。(五)无行动能力的保障对象的低保金,可由街道办事处或社区居委会采取协议委托、上门服务等办法发放。第六章 低保对象的义务及管理第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_140556.html-
了解详情