素质教育是一项事关全局、影响深远和涉及社会各方面的系统工程。各级党委和政府及其部门必须增强全面推进素质教育的自觉性和责任感，切实把全面推进素质教育作为政治、经济 要建立能留住拔尖人才、吸引优秀人才、培养年轻人才的激励机制。对不能履行岗位职责的教师，应培训转岗。2000年，将市教育系统人才市场作为市人才 ...
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室签到，按指定房间休息，严禁签到后离室。 第四十二条建立值班人员岗位职责及微机使用管理、备品交接、床上用品换洗等相应的管理制度和检查考核 2002年2月8日附件1：安全例会对策表机务段年月序号存在问题采取对策责任部门负责人解决日期实施情况附件2二年月指导司机月工作考核记录簿姓名：机务段车队指导组(附件 ...
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辞职；因重大决策失误或工作有重大过错的，应引咎辞职；经党委(党组)及组织(人事)部门认定不适合担任现职的，按规定程序责令辞职。(5)坚持和完善干部退(离)休 工效挂钩等分配办法。(2)建立重实绩、重贡献的分配机制。职工的工资与岗位职责、工作业绩、实际贡献挂钩。积极探索技术、管理等生产要素参与收益分配的 ...
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责任等项目的分解，逐级地将行政执法部门的职能、职权、职责分解到内设执法机构和执法岗位。同时，要根据行政执法部门和行政执法人员违反法定义务的不同情形， 要负责推行行政执法责任制的指导和督促检查工作。市直各行政执法部门要加强对区市县相关业务部门的工作指导。(三)集中力量，按期完成相关工作任务。推行行政执法 ...
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要密切配合，认真落实《意见》的要求，并抓紧制定配套办法和措施。文化部门各有关单位要做好深入细致的思想动员工作，确保省直艺术表演团体改革的顺利进行 提前办理退休手续。 六、实行以岗位工资制为中心的分配机制艺术表演团体根据自身需要设置工作岗位并制定岗位职责，依据不同工作岗位确定不同的工资待遇，确定待遇时 ...
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授信工作人员任何一方需对客户资料进行补充时，须通知另外一方，但原则上须由业务部门授信工作人员办理。第二十条商业银行应了解和掌握客户的经营管理状况，督促客户 授信工作尽职调查要求第四十七条商业银行应设立独立的授信工作尽职调查岗位，明确岗位职责和工作要求。从事授信尽职调查的人员应具备较完备的授信、法律、 ...
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和考核评价标准。党政人才的评价重在群众认可。制定不同岗位、不同层次、不同类型的党政人才岗位职责规范，建立健全符合科学发展观和正确政绩观要求的干部政绩 制度。政府人事部门设立“一站式”人才引进服务窗口，实行人才引进限时办理制度。各相关部门要在工商登记、投资准入、税费征收、土地使用、金融支持、项目贴息等 ...
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市场监管执法、促进经济社会发展中的任务还在加重。履行好工商行政管理部门的职责，必须按照全面推进依法行政，努力建设法治政府、服务政府、责任政府、效能 管理干部、特别要充分调动基层工商行政管理干部的积极性，通过学习、实践，实现岗位成才，推动基层建设，推动工商行政管理工作。必须紧紧围绕工商行政管理中心工作。 ...
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依纪予以处理。 六、总结上报和抽查验收自查自纠工作结束后，各采购单位主管部门和采购代理机构应将自查自纠工作情况认真进行总结，并将总结报告连同“自查自纠表” 责令其“补课”。对采购单位和采购代理机构内部管理制度不完善、政府采购相关岗位职责不明确、监督制约机制不健全的，特别是没有按浙政发(2006)27号 ...
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、逐级审核的原则。第六条 内部控制制度的基本要求：(一)外汇局应根据本地区保险业务外汇管理的实际情况，设立保险业务外汇管理岗位，配备相应人员。保险业务 监管；(5)指导、监督下一级外汇管理部门开展保险业务外汇管理工作等；(6)完成领导交办的其他事项。2、业务复核岗的职责：(1)对保险经营机构市场准入和 ...
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