支付的利息；发行金融债券和向人民银行再贴现支付的利息；二、支付给其他单位（包括银行）代办本行业务的手续费；三、按规定提取的固定资产折旧费；四、固定资产 给固定职工、合同制职工、经批准雇用的临时工、计划外用工的工资和各种工资性津贴。４．职工福利费。按业务部门职工工资总额（不包括各种奖金及落实政策补发工资 ...
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的残疾人按比例就业工作。”三、将第五条修改为：“用人单位应按不低于上年度在职员工平均人数（含合同工、临时工）的1.5％比例安排残疾人就业，并为其选择适合 每少安排一名残疾人，每年度按市或者县级市统计部门公布的上年度全市职工年平均工资的80％缴纳残疾人就业保障金。按比例计算不足一人的部分，依照前款标准按 ...
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原因，造成年年有大批需要就业的人等着国家分配，相当大量的生产和服务事业无人从事，许多单位人员过剩，机构臃肿，劳动生产率无法提高。要从根本上扭转这种状况， 人员一百五十万人，其中正式就业者四十五万人。劳动服务公司担负介绍就业，输送临时工，组织生产、服务，进行职业培训等项任务。对于暂时不能就业的人员，采取 ...
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专营办法的通知(闽政(1990)20号) 148．福建省人民政府关于颁发《福建省全民所有制企业临时工管理实施细则》的通知(闽政(1990)32号) 149．福建省人民政府批转省劳动局关于适当增加国营企业部分职工工资和提高离退休人员待遇意见的通知(闽政(1990)34号) 150．福建省人民政府批转省 ...
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人员审批表》(式样附后)报送审批部门审批。 三、县(市)级机关各部门所属的事业、企业单位录用专业技术干部，由县(市)科技干部管理局审查，报地(州)、市科技干部 四、录用专业技术干部，一般要有一年试用期，但对已在专业技术工作岗位的临时工、合同工可酌情缩短，但不得少于六个月，对个别获有省以上重大科技成果奖 ...
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按照本办法规定参加工伤保险。本办法所称职工，包括固定职工、合同制职工、临时工、学徒工、见习人员和农民轮换工。第三条 工伤保险应当与工伤预防及康复相 人员，必须秉公办事、严格执法。对滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由所在单位或者上级主管部门给予主要负责人和直接责任人行政处分；造成企业及其因工伤残职工或者 ...
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一)生产费用预算：(二)全部商品产品总成本；(三)可比产品总成本；(四)主要产品单位成本；(五)可比产品成本降低额、降低率；(六)车间经费和企业管理费预算；( 维修劳务计划由动力设备部门提供；(四)劳动定员和工资支出，由工资基金支付的奖金和各种津贴，以及临时工，外雇工的使用计划，由劳资部门提供。(五) ...
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，我国邮电通信事业取得了举世瞩目的成就，企业装备水平不断提高，综合通信能力明显增强，经济效益和劳动生产率均有较大增长。在此同时，邮电企业劳动工资制度改革不断 在季报和年报的劳年４表中减少栏下增设“分流到其他所有制单位的职工”指标。长期和短期临时工统计在职工总数中，但不作为考核范围。今后考核范围仅限于 ...
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其他费用。２、个人费用项目：（１）职工工资，包括支付给固定职工、合同制职工、经批准雇用的临时工、计划外用工的工资和各种工资性津贴。（２）职工福利费 企业存款、开发承包企业存款、基建物资供销企业存款、工业企业存款、专用基金存款、单位借入资金存款中应计息的存款、代理发行股票债券存款、其他资金存款中应计息的 ...
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积极性，增强企业意识，热爱本职工作，促进邮电事业的更大发展。二、这项工作政策性强，涉及面广，关系到广大职工切身利益，各单位要有长远眼光，充分认识这项工作的 、合同制职工（包括农民合同工和计划内长期临时工）。第三章保险基金来源与管理第六条企业补充养老保险的资金从所结存的工资基金和福利基金中，按工资总额 ...
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