的40%以上。研究发布部分行业最低工资标准。以非公有制企业为重点，积极稳妥推行工资集体协商和行业性、区域性工资集体协商，到2015年，集体合同签订率达到 各种津贴补贴和奖金发放行为，抓紧出台规范改革性补贴的实施意见。加强事业单位创收管理，规范科研课题和研发项目经费管理使用，严格公务招待费审批和核算等 ...
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〕 〔4000〕 高技能人才总量（万人） 2863 3400 专业技术人才总量（万人） 4686① 6800 企业劳动合同签订率（%） 65 90 企业集体合同签订率（%） 50 80 最低工资标准年均增长率（%） 12.5 ＞13 劳动人事争议仲裁结案率（%） 80 90 注：“十二五”时期主要 ...
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保障局、总工会、企业联合会/企业家协会：为了稳步实施《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，指导和帮助农民工等流动性较大的劳动者与用人单位签订劳动合同，进一步 百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能 ...
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劳动者患病或非因工负伤，治疗期间，在规定的医疗期由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。第五章违反和解除劳动合同的经济补偿及其它责任第四十一条用人单位违法订立和解除劳动合同给劳动者造成损害或者经济 ...
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年调整一次最低工资标准，每两年公布一次工资指导价位；到2011年，全市公布的工资指导价位要达到400个工种左右，建立起比较完善的企业收入宏观调控 各司其职，社会各界广泛参与的领导体制和工作机制。各级党委、政府和各部门、各单位要高度重视，切实加强八大难题破解与和谐创建工作，把促进社会和谐纳入重要议事日程 ...
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日市政府第５次常务会议通过，现予以发布施行。一九九八年五月二十一日景德镇市城市居民最低生活保障制度暂行办法第一条为建立健全我市社会保障体系，保障城市居民的基本生活 （一）在企业下岗后，领取基本生活费，最低工资或从事各种生产经营活动，但家庭人均总收入仍低于最低生活保障标准的下岗职工；（二）在单位领取退休 ...
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各惠民医院自行解决。扩大筹资渠道，鼓励全社会的参与和资助，广泛吸纳社会团体捐赠、大企业赞助、社会献爱心募捐等。选择信誉好、实力强的医药企业 以上劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人单位，均给予岗位补贴，符合社会保险补贴条件的给予社会保险补贴。社会保险补贴包含 ...
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赡养、扶养或者抚养协议、裁决的，赡养、扶养或者抚养人家庭月人均收入低于当地最低生活保障标准的，视为无赡养、扶养或者抚养能力；赡养人、扶养人或者抚养人家庭 二条申请最低生活保障金，申请人应根据不同情况提交以下证明材料：（一）在职职工所在单位出具的本人前6个月实际领取的工资、奖金等收入证明（私营企业出具的 ...
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合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。第七十四条县级以上地方人民政府劳动 ...
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合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。第七十四条县级以上地方人民政府劳动 ...
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