宁波市城镇私营企业、个体工商户职工基本养老保险实施办法(试行)》(甬政(1994)21号)下发后，各级政府和各有关部门为推进个体、私营企业及其从业人员参加社会养老保险 ，可由本人申请，经社会保险机构核准后，允许在规定个体、私营企业的从业人员达到法定退休年龄时，达不到规定缴费年限(含视同缴费年限)的，经 ...
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对各类企业和劳动者统一制度、统一标准、统一管理和统一调剂使用基金的目标。到本世纪末建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金 审批工作。1998年1月1日以后，职工到达法定退休年龄正常退休的，市级以上单位由市劳动行政部门审批，区县属单位由区县劳动行政部门审批；特殊工种， ...
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职工代表大会或者工会讨论通过，并经管理中心审核，报管委会批准后，自接到批准文件之日起十五日内到管理中心办理变更手续。单位降低缴存比例或者缓缴住房公积金的 本息之前，不得再次申请住房公积金贷款。第二十条借款人的借款期限加实际年龄一般不得超出其法定退休年龄。对连续、足额缴存五年以上且具有稳定收入、信用良好 ...
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处理： 1．下岗职工在本企业内部分流安置的，应当按照分流安置后的岗位变更劳动合同。对分流到本企业自办并具有独立法人资格经济实体的，应解除劳动合同， 企业批准，可以退出工作岗位在原企业休养，同时变更劳动合同。达到法定退休年龄时，再按规定办理退休手续。 (三)解除或终止劳动合同的有关手续和经济补偿。 1． ...
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年以内的下岗职工，企业可与职工协商达成一致，按规定缴足至法定退休年龄的社会保险费后，解除其劳动关系，并按规定给予经济补偿。也可给予一次性安置费 号等文件规定的促进再就业的优惠扶持政策，进一步加大政策扶持力度，鼓励下岗职工到非公有制经济单位就业、组织起来就业或从事个体经营。落实优惠政策实行部门负责制。各 ...
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(含视同缴费年限)予以保留，重新参保的，缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定办理退休手续，享受养老保险待遇。 六、落实责任，进一步加强对下岗职工 评先资格。 (二)密切部门配合，形成工作合力。下岗职工基本生活保障和再就业涉及到广大人民群众的切身利益，需要各部门按照各自的职能，切实负起责任，共同 ...
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信息定期交换和协查制度。在提供政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续或达到法定退休年龄的，应及时收回《再就业优惠证》 再就业。(二十八)上述有关扶持政策自2006年起开始执行，政策审批的截止时间暂定到2008年底。在政策执行过程中，如果国家对税收制度进行改革，有关税收政策按新 ...
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实施。做好农垦企业基本养老保险工作，确保离退休人员基本养老金按时足额发放，关系到农垦企业的改革和发展，对于保持社会稳定，完善社会保障体系具有重要意义。 后，按下列规定享受基本养老保险待遇：(一)农垦企业的离休人员，按照当地机关同类人员的养老金水平确定养老金。(二)本办法实施前已经退休或达到法定退休年龄 ...
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人员中选调。 二、新组建的机电等四个部门的老干部服务工作机构划归省经贸委后，有关人事任免事宜，按现行干部管理权限办理。即正处级干部由省经贸委报经省委组织部 一)截止到2002年12月31日，达到国家法定退休年龄的，即行办理退休手续。(二)截止到2002年12月31日，男满57周岁，女满52周岁的，即行 ...
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的作用，鼓励其创造优异的工作成绩，为再次竞争上岗创造条件。到达法定退休年龄时，办理退休手续。(二)乡镇事业单位人员乡镇事业单位的人员分流政策，可结合本地 书面答复上访人；信访事项经过县级处理，信访人仍有异议的，可到市级申请复议。经过市级复议后的信访案件当事人不服的，可以依法向法院起诉或向上一级农民负担 ...
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