五条市劳动能力鉴定委员会履行下列职责：(一)贯彻国家、省有关劳动能力鉴定工作的政策法规，制定本市劳动能力鉴定方面的规章制度，并组织实施；（二）受理单位、个人呈报的劳动 案件调查费用开支，鉴定费要专款专用，不得挪作他用。br>第十一条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。第十二条本办法自发布之日起实施。...
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及对居民医保进行监督的权利；有按时缴纳参保金和遵守居民医保各项规章制度的义务。第五条实行每年一次性缴费制度，保障期为一年。第六条成立市居民医保管理机构，负责协调实施本办法。各区政府和卫生、人事劳动保障（社保管理部门）、财政、民政、税务等主管部门根据各自职责，协调做好居民医保制度的实施 ...
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，明确有关主体的责、权、利关系，建立水管单位定性准确、经费来源保障的管理体制和水管单位管理结构科学、规章制度完善、人员结构合理、分配制度公平、社会保障 指数）=临界工资÷本人离开机关事业单位上年度所在地的职工月平均工资。④凡符合省劳动保障厅粤劳社〔2002〕246号文关于给予一次性补贴条件的职工，按该 ...
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七月七日株洲市城镇职工生育保险实施办法第一章总则第一条为维护职工的合法权益，保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要，均衡生育和避孕节育措施费用负担 。第五条劳动保障行政部门管理生育保险工作的主要职责：（一）编制城镇职工生育保险发展规划；（二）贯彻职工生育保险的法律、法规和规章制度，制定有关配套 ...
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审定城镇居民基本医疗保险定点医疗机构的资格；（四）对执行城镇居民基本医疗保险规章制度及有关配套办法的情况进行监督、检查。第七条市、县（市）医疗保险 《户口簿》、《居民身份证》等有效证件，到户籍所在地的街道（乡镇）、社区劳动保障工作机构办理参保手续。第三十条城镇居民基本医疗保险定点医疗机构，参照城镇职工 ...
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）区人民政府，高新区管委会，市人民政府有关部门，各有关单位：市老干部局、市劳动和社会保障局、市卫生局、市财政局联合制定的《焦作市市直离休干部医药费统筹管理 其法律责任。第三十三条定点医院应当建立健全离休干部医疗服务管理的各项规章制度，严格执行物价收费标准，对伪造资料和弄虚作假等严重违规违纪行为，除追回 ...
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合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者本企业规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，对本企业利益造成重大损害的；（四 。延长工作时间一般每日不能超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时 ...
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福利第八章法律责任第九章附则第一章总则第一条为加强经济技术开发区的劳动管理，保障企业和职工的合法权益，促进经济技术开发区经济和社会发展，根据《中华 坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则下自主决定。第十五条企业应当依据省统一制定的企业 ...
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、权利和义务。第三十五条定点医疗机构应加强医务人员和服务人员的医德医风、行风教育，制定和完善相关的规章制度，搞好优质服务，保证医疗和药品质量，坚持因病施治，科学用药，合理检查，有效治疗。第三十六条劳动保障行政部门、医疗保险经办机构应加强对定点医疗机构的检查、 ...
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事故隐患的举报人进行打击报复的，由安全生产综合监督管理部门、公安、纪检监察、劳动保障和有关主管部门根据有关规定严肃查处；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任 同时投入生产和使用的。（八）生产经营单位未建立安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程的。（九）生产经营单位对从业人员未进行安全生产教育和培训 ...
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